一、今年以来人才科技工作开展情况

今年以来，汶上县委、县政府高度重视人才科技工作，严格落实市委“争一流、争第一、争唯一”的标准要求，由县人才科技工作指挥部牵头协调，全力推动人才科技政策集成、平台集聚、机制集约、力量集中，有效推动各项工作快速落实，取得阶段性成效。

（一）高质量召开全县科技创新与人才发展大会

5月6日，县委、县政府召开汶上县科技创新和人才发展大会，县委书记高永干对科技创新和人才工作进行了重要部署和安排。会上奖励扎根汶上做出突出贡献的优秀人才和一批科技创新优秀企业、高能级创新平台，表彰人才创新团队、企业24个，科技创新突出贡献人物1人；签约人才创新创业项目6个，校地合作项目1个。在济宁市人才科技创新发展大会上，我县1名科技创新领军人才、1名科技创新拔尖人才、2个科技创新优秀团队获得表彰。

（二）人才招引培育工作提速推进

建立省级重点人才项目培育台账，储备创业企业和项目5个参加省高层次人才创业大赛；储备金秋农牧等4家企业申报省重点扶持区域引进急需急缺人才项目。开展“汶燕归巢•智汇中都”济宁学子家乡行、“家在汶水上•中都聚英才”主题高校招聘、“家在汶水上•中都聚英才——名校人才直通车”招聘等系列活动。截至目前，引进硕士研究生24人；引进大学生975人，其中企业引进重点产业急需人才48人；招引外国专家3人，引进海外留学生6人。

（三）科技创新能力持续提升

实施科技型企业梯次培育，拓展“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育链条，不断挖掘储备成长性强的中小企业纳入全县高企培育库。截至目前，全县五批次143家企业入库国家科技型中小企业，26家企业申报第一批国家高新技术企业。深入推进产学研合作，先后组织企业赴中国矿业大学、山东大学、哈尔滨工业大学等高校院所开展产学研对接活动22次，签订产学研合作协议21项，签约引进大院大所5家。积极推进创新平台创建工作，获评济宁市技能大师工作室1家，市级一企一技术研发中心9家。

（四）科技人才服务保障更趋优化

建立镇街科技、人才工作联络员工作机制，构建靠前服务、密切联系的科技人才服务体系，解决企业人才诉求7项。加强住房保障，完成人才住房筹集230套；对于符合人才公寓申报条件、未享受实物配租的新就业无房青年人才给予每月300元的住房租赁补贴。加大金融政策支持，帮助企业办理人才贷700万元；备案山东省科技成果转化贷款7874万元。

二、第三届创新创业大赛举办情况

（一）大赛举办背景

近年来，汶上县委、县政府坚定不移实施人才强县、创新驱动发展战略，抢抓人才第一资源，激发创新第一动力，打响“家在汶水上、中都聚英才”品牌，为“强富美高”新汶上建设提供坚实的人才科技支撑。为进一步完善科技创新和人才工作推进机制，我县成立了县人才科技工作指挥部，以“争一流、争第一、争唯一”的标准全力攻坚，力争集聚更多科技资源和优秀人才推动汶上高质量发展。

今年启动举办第三届大赛，希望能再引入一批高层次人才携科技含量高、具备产业化条件的项目落地转化，为汶上高质量发展提供强力人才支撑。

（二）大赛总体安排

本届大赛由中共汶上县委人才工作领导小组主办，县人才科技工作指挥部、县委组织部、县科技局承办。本届大赛坚持聚焦产业发展，以大赛方式公开遴选优秀创业人才和优质创业项目，广泛吸引县外高层次人才带资金、带创意、带技术、带项目来汶上创新创业，培育产业发展新优势，助力新旧动能转换。重点围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、高端化工、生物医药、节能环保等领域。大赛设置科技创新项目类、科技创业项目类和科技创业企业类三个类别。大赛分为大赛报名、资格审查、决赛等环节，现在已进入大赛报名环节，欢迎符合条件的人选报名参赛。决赛计划在10月份，最终评出一、二、三等奖，授予相应奖励。

李登军最后表示：真诚希望新闻界的各位朋友，积极宣传推介本届大赛。在此，我们向海内外优秀人才发出诚挚邀请，期待怀揣梦想的创业人才积极参赛，我们将以更大的力度、更优惠的政策、更优质的服务，为广大人才施展才华、实现价值提供更广阔的发展空间和圆梦舞台。

答记者问