今年以来，县科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神和党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持“围绕中心，服务大局”，全力推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升机关党建科学化水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、2022年工作回顾

（一）压实主体责任，助推党建工作全面发展。严格落实党建责任清单，坚持将党建工作纳入重要议事日程。一是加强谋划，认真研究部署全年党建工作。局党组多次召开党建工作专题会议，研究制定党建工作计划、党风廉政建设、意识形态工作、学习贯彻党的二十大精神等重点工作内容。制定了党建工作计划、党组理论中心组学习计划、发展党员工作计划、党员教育培训年度计划等，及时研究和解决党建工作中遇到的困难和问题，明确改进措施，推进工作落实，形成了开展党建工作的良好机制。二是加强经费保障。年初，局党组召开会议研究并批复专项资金用于开展党建工作。经费主要用于党员教育培训、参观党性教育基地、购买党员学习书籍和党员活动室建设等。对全体党员实行精准管理，规范开展各项组织活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供坚实的物质保障。

（二）严肃组织生活制度，不断提升组织力。一是完成县科技局党总支、科技局机关支部和老干部支部换届选举工作。对全体党员实行精准管理，规范开展各项活动，有效发挥党员先锋模范作用，为进一步发挥党组织战斗堡垒作用提供坚强的组织保证。二是严格落实基层党支部“三会一课”制度。民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活制度严格落实到位，今年10月份，县科技局机关党支部获评“五星级党支部”。三是以主题党日为载体，加强党员学习教育培训；充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”开展线上学习。通过党组理论学习中心组学习、支部党员大会、主题党日活动等，持续深入学习党章党规，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。通过组织参加集体学习、研讨交流，个人自学等方式，不断提升和巩固学习效果。三是加强党员队伍建设，做好发展党员工作。严格按照“对照标准，保质保量”的要求发展党员，激励青年同志积极向党组织靠拢。今年，新吸纳1名入党积极分子，新接收2名预备党员，2名预备党员转正。

（三）凸显工作特色，积极开展党建创新活动。积极开展“创示范支部、做先锋党员、促业务提升”主题活动，局机关支部成功创建为“五星级”党支部和特色党支部。3月份开始，面对不断反复的疫情，县科技局党员干部积极响应组织号召，迅速下沉到社区疫情防控一线，协助社区开展核酸检测、卡口执勤、入户走访、扫尾清零等工作，不断筑牢疫情防控的安全屏障。6月28日，组织党员干部到到汶上县党员干部党性教育展馆参观学习，接受党性教育洗礼，进一步激发党员干部干事创业激情和热情。为发挥在职党员在社区治理中的表率作用，8月6日，县科技局全体党员到居住社区开展报到活动，各位党员进社区、亮身份、树形象、做表率，主动加入社区志愿服务队，积极认领疫情防控服务员、政策宣传员、环境劝导员等服务岗位。11月18日，县科技局党员以“三学三促”为内容，到结对共建的联兴能源集团党支部传达党的二十大精神，并与参会党员开展座谈交流，激励企业将学习成果转化为高质量发展的实际成效，为建设“强富美高”新汶上而努力奋斗。

（四）积极担当作为，推动党建与业务深度融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引领科技工作，党建工作与科技业务工作深度融合。建立党员干部联企助企工作机制，成立三个党员干部联企助企工作小组，对全县中小微科技企业实行全覆盖走访调研，坚持把深入企业送政策、送服务、解难题作为“我为群众办实事”工作开展的重要抓手，精准服务企业创新发展。通过线下走访和线上培训相结合，及时为企业推送政策，帮助企业掌握政策动态，抢抓惠企机遇。开展“一对一”上门贴身式服务，帮助企业转型升级，今年备案科技型中小企业100家，申报国家高新技术企业42家，认定通过36家，其中新增23家，引进省外高企6家；争取到省、市高企奖补资金250万元；3个项目入选省科技型中小企业创新能力提升工程，获得支持资金80万元。64家企业获得省级研发补助439万元，23家企业获得市级研发纳统奖补83万元；7个项目入选济宁市重点研发计划，获得支持资金70万元；登记技术合同120余份，技术交易额14297.90万元，完成任务目标的119.15%。获得3项山东省技术市场协会科技金桥奖，2项山东省科技兴农奖；招引高层次大院大所4家，新增产学研合作协议23项，66家助企攀登企业实现产学研合作全覆盖。举办“全市大院大所招引现场会暨汶上县产学研合作签约仪式”“助企攀登产学研对接会”等活动。成功创建4家省级创新平台，建设13家市级创新平台；成功引进高层次人才10人，外国专家（B类）8人，省级科技特派员4人，帮助攀登企业对口引进科技副总9人。积极组织相关企业、专家申报人才项目、参加人才赛事，其中3人被推荐到科技部参评国家重点人才工程项目（HJ计划），1人完成国家高层次人才特殊支持计划（WR计划）答辩，多人在省市县创业大赛获得奖项和荣誉。

二、2023年工作展望

（一）勇于担当责任，从严从实抓好党建工作。增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。坚持统筹谋划，通盘考虑，把加强基层组织建设与推进科技各项重点工作结合起来，努力让党支部成为攻坚克难的坚强堡垒，积极推动我县科技创新工作全面提升。

（二）加强学习教育，不断提高党员整体素质。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一以贯之地遵守落实好中央八项规定及其细则精神，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。持续抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。

（三）突出标准规范，充分调动创新意识。一方面，以《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规为基本要求，严格对照县直机关党支部标准化规范化建设标准开展党建工作。另一方面，充分调动支部党员的积极性，结合局机关工作实际，创新载体，创新方法，创新内容开展党建活动，不断增添党建工作的活力和吸引力。

（四）突出党建引领，全面助推业务发展。以党的政治建设为统领，深入实施创新驱动发展战略，积极践行新发展理念，聚焦高新技术企业培育、研发投入提质扩面、科技平台建设、科技人才引进培育、技术合同认定登记、创新资源争取、农业科技强化等方面实现新突破，不断提升县域科技创新能力，为加快新旧动能转换、促进全县经济社会高质量发展提供科技支撑。