本报告由汶上县人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制。

本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。

本报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告电子版可在“中国·汶上”政府门户网站（http://www.wenshang.gov.cn/）查阅或下载。如对本报告有疑问，请与汶上县人力资源和社会保障局联系（地址：汶上县新世纪路996号政务服务中心，联系电话：0537-7212757）。

一、总体情况

2022年，汶上县人力资源和社会保障局认真贯彻落实关于政府信息公开工作要求，严格按照《条例》和汶上县政务公开有关规定，进一步完善公开办事制度，加强机关效能建设，围绕社会保险、就业创业、劳动关系、人事人才等重点工作，做到“应公开尽公开”，自觉接受广大人民群众的监督，不断提高行政行为的透明度。

（一）主动公开情况

2022年全年通过部门网站发布政府信息518条、“汶上县人社局”公众号发布政府信息286条，发布解读信息145条，公开局长办公会议10次。

（二）依申请公开情况

2022年我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

一是成立政府信息公开工作专班。充分认识推进政务公开的重要性，确定专职人员，并积极开展传帮带活动，对专职人员加强培训、指导，全面完善政务公开工作，提升政务公开工作质量。加强对政府信息的合法性和保密性审核，按照"以公开为常态、不公开为例外"的原则，确保应公开尽公开。二是加强学习，提升能力。主动安排专职人员通过查阅资料、专题辅导等方式，学习了解政务公开平台信息发布的工作流程和具体要求。三是对照标准逐项整改。参照市政府信息公开工作考核指标的具体点位，全面梳理失分项目和问题根源，确保每项指标都搞清楚、弄明白、整规范。同时，该局拓宽视野，主动学习，将本级政务公开网站平台与市人社局政务公开平台整体对比，找准问题，查缺补差，不断完善。

（四）政府信息公开平台建设情况

在局网站开设“城乡基层就业岗位发布专区”专栏，系统发布本县最新招聘信息，有利于群众快速获取相关信息，更好的促进特殊人群就业。2022年，该专栏共发布招聘信息11条。同时，在“汶上县人社局”公众号、“汶上招聘”公众号、“汶上招聘”微信小程序广泛发布解读政策、招聘信息，促进政民互动。

（五）监督保障情况

一是按照“应公开尽公开”的要求，完善政府信息公开管理办法，健全政府信息动态调整机制，梳理政府信息公开平台发布栏目，做到发布前严格审核，发布后定期核查信息有效性，对不予公开的政府信息定期进行评估审查，经评估审查后决定予以公开的，及时调整信息公开属性为“主动公开”。二是选优配强工作人员，定期对各科室（单位）公开情况的及时性准确性规范性进行监督检查，进一步强化落实政府信息公开发布、动态调整机制，提升政府信息公开工作质效。2022年，我局未发生涉及信息公开事务的行政复议案件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

       针对2021年政府信息公开工作中对科室单位的业务指导较少，公开信息内容需进一步完善，政策解读力度需要进一步加强等问题，我局多举措多方面进行整改：一是加大培训力度，确定专职人员，并积极开展传帮带活动，对专职人员加强培训、指导；二是丰富政策解读方式，加大新媒体公开水平，充分利用政务新媒体优势，开展人社政策动漫解读、视频解读。

2022年，我局政务公开工作总体较好，但是也存在一些不足。如信息公开及时性和全面性有待进一步加强、政府信息公开平台有待进一步优化、政务公开工作人员整体业务水平还需提高等问题，采取了以下改进措施：

一是加强指导管理，加强对政府信息公开工作的督办和考核，推进政府信息公开工作常态化、规范化。政府信息公开工作不是一个科室的事，需要相关科室的大力配合。

二是进一步推进政府信息公开平台建设，加强政府信息管理，合理利用网站、公众号等平台公开政府信息，做到多角度解读、多渠道公开、全受众覆盖。

三是加强对政府信息公开工作人员的业务知识和技能培训，增强业务能力和政务公开意识，提升政府信息公开质效。

六、其他需要报告的事项

（一）我部门在本年度未向信息公开申请人收取任何费用；

（二）根据县政府办公室《关于印发2022年政务公开工作任务分解表的通知》要求，结合人社工作实际，制定了《汶上县人力资源和社会保障局2022年政务公开重点工作责任分工方案》，并督导科室、单位按照分工认真抓好落实；

（三）2022年，我单位共承办县级人大代表建议6件、政协提案18件；未承办省级、市级人大代表建议和政协提案。我们积极采取有效措施，大力推动建议提案办理工作，落实率和满意率都实现了100%，答复意见和总体情况均在官方网站进行了公开；

（四）2022年，我单位创新开展政务公开工作。开展了“门面房大走访”“社保政策进万家”“人社政策助和谐”等活动，增进了政民互动；开设了“城乡基层就业岗位发布专区”信息公开专栏，为企业和求职者搭建起互通桥梁。

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       【图文解读】汶上县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告