《政府工作报告》重点工作二季度进展情况表
33 | 强化企业创新主体地位,推动科技创新和产业创新深度融合。实施高企和科技型中小企业“双倍增”行动,梯次化培育、差异化帮扶,力争高新技术企业总量达到150家,入库科技型中小企业200家,高新技术产业产值增长8%以上。 | 锚定高企倍增任务,聚焦高企培育核心环节,健全完善高企培育服务体系,扎实开展培育工作,现已挖潜摸排103家企业纳入2026年度高企培育库。截至6月底,已审核并推荐17家企业申报第一批申报高企。 同步推动科技型中小企业库、高企培育库“两库”联动建设,不断打通“科小—高企”的成长通道,实现两类创新主体梯次成长、协同发展。今年第一批已入库科技型中小企业58家。 加强企业运行监测,精准帮扶指导,目前,全县纳入高新技术产业产值监测范围企业107家,较2025年底新增12家。据监测,1-6月份,全县高新技术产业产值达到52.6亿元,同比增长4.5%,产值占规上工业产值占比43.3%。 | 县科学技术局 | 葛 虎 |
34 | 深化与北京大学、中科院、哈工大等校地合作、产教融合,发挥复材研究院、灵境机器人研究院等平台引领作用,引导企业共建科创载体,新增省级以上创新平台10家,促成产学研合作项目20项。制定出台“人才新政”,深化“接二连三”人才融合发展,用好“科技副总”“科技副职”机制,招引省级以上创新人才2人、青年人才2000人。实施“人才向企集聚”工程,发挥高职校、中都技工学校作用,培育技能人才1000人,发展壮大产业工人队伍。 | 今年以来,共征集企业技术需求27项,解决技术难题10项;推动德耐弛与济宁学院共建“高性能齿轮油研发中心”、推动聚合管业与中科院长春应化所开展“聚合物耐摩擦材料制备技术开发”项目合作。 | 县发展和改革局 县科学技术局 县工业和信息化局 县人力资源和社会保障局 | 张钦国 葛 虎 |