序号

具体任务与要求

进展情况

责任单位

牵头领导

34

深化与北京大学、中科院、哈工大等校地合作、产教融合，发挥复材研究院、灵境机器人研究院等平台引领作用，引导企业共建科创载体，新增省级以上创新平台10家，促成产学研合作项目20项。制定出台“人才新政”，深化“接二连三”人才融合发展，用好“科技副总”“科技副职”机制，招引省级以上创新人才2人、青年人才2000人。实施“人才向企集聚”工程，发挥高职校、中都技工学校作用，培育技能人才1000人，发展壮大产业工人队伍。

举办“汶燕归巢 智汇中都”汶上学子看家乡、“济耀新春 宁聚英才”春风行动重点企业专场招聘会等活动，招引青年人才478人。

加大技能人才培养力度，组织2家企业开展技能人才自主评价，评价高技能人才68人；组织汶上技工学校毕业年度毕业生开展技能等级评价，评价技能人才95人；举办职业技能竞赛2场，涉及工种3项，培养技能人才189人。共计培育技能人才352人。

县发展和改革局

县科学技术局

县工业和信息化局

县人力资源和社会保障局

张钦国

葛  虎

74

兜牢民生底线，畅通社会流动渠道，提高人民生活品质。稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，促进新就业群体灵活就业，开展职业技能培训2000人，争取城镇新增就业3000人，实现零就业家庭动态清零。

举办职业技能培训班，着力提升劳动者技能水平，累计培训560人；稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，促进新就业群体灵活就业，累计实现城镇新增就业880人。

县人力资源和社会保障局

张钦国

75

扎实推进社会保险扩面提质，抓实重点人群参保，分类施策推动应保尽保、应享尽享，确保困难群众参保资助率、待遇享受率保持100%。

精准实施社保扩面政策，持续强化参保宣传，积极提升数据赋能，推动社保扩面实现质效双升。截至目前，全县企业职工基本养老保险在职参保人数达到74833人。按规定核实符合条件的参保人员待遇领取情况，做到应审尽审，发放不重不漏，保障各项社保待遇资金能够及时发放。2026年以来，共发放企业养老保险待遇1.19亿元，机关事业单位养老保险待遇1.13亿元，居民保险待遇0.88亿元，发放率100%。

县人力资源和社会保障局

张钦国

79

落实县域高中振兴行动计划，开展职普融通试点改革，引导4所高中实现特色化发展，支持技工学校争创高级技工学校。深化师德师风建设，实施教师培养“365”工程，健全“教育联盟”运行机制，充分发挥教研带动引领作用，培育省市名师20人、教育英才100人、骨干教师1000人。

指导汶上县技工学校严格按照《山东省高级技工学校设立现场评估标准》要求的19条评估标准准备相关材料，大部分评估材料已经完成，目前正在持续补充人才培养方案、工学一体化教学模式等相关材料，2026年高级技工班的招生工作正在筹备启动。

县教育和体育局

县人力资源和社会保障局

张钦国

赵红雨

95

加强劳动者权益保障，构建和谐劳动关系。毫不放松抓好食品药品、特种设备等安全监管，强化网络、数据、低空等新兴领域风险防控，确保风险早识别、早化解。

深入开展全县在建工程项目和“九小”场所欠薪隐患排查，共计摸排在建工程项目5个，“九小”场所100余个。全面排查农民工实名制管理、总承包代发工资、农民工工资专用账户管理、工资保证金缴纳、施工过程结算、维权信息公示等制度落实，截断在建工程欠薪源头。以“全国根治欠薪线索反映平台”为依托，将接收的欠薪线索建立工作台账，实行动态管理，专人跟踪督办，及时办结清零。截至3月底，共接收平台线索180条，其中工程建设领域线索61件，非工程建设领域线索119件。现已办结147条。

县政府办公室

县公安局

县人力资源和社会保障局

县市场监督管理局

张钦国

乔  明

徐西峰

葛  虎