为深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实上级政务公开工作部署，持续提升政务公开标准化、规范化水平，结合我镇实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持“以公开为常态，不公开为例外”，围绕决策、执行、管理、服务、结果全流程公开，着力打造法治政府、服务型政府，保障群众知情权、参与权、监督权。

二、重点任务

（一）深化主动公开，提升信息质量

全面梳理主动公开事项目录，实行动态调整。重点公开：惠农惠民补贴（补贴对象、标准、结果等）、民生保障（低保、特困、临时救助等）、财政预决算及专项资金、乡村振兴与村庄规划、应急预警与安全生产信息。严格落实“三审三校”和保密审查，确保信息准确、安全。发布涉及个人隐私信息时严格脱敏处理。

（二）规范依申请公开，提升办理质效

完善接收、登记、办理、答复、归档全流程，确保法定时限内依法答复。建立工作台账，实行“零报告”制度。对复杂申请依法履行征求意见程序，杜绝因程序违法引发行政复议或诉讼。

（三）强化信息管理，筑牢安全防线

严格执行信息发布审核，落实网络意识形态责任制。定期清理失效信息，更新完善公开内容。加强个人隐私保护，对身份证号、银行卡号等敏感信息进行掩码处理，特殊群体信息发布审慎稳妥。

（四）优化平台建设，拓展公开渠道

巩固政府网站主阵地，优化财政信息、政策解读、回应关切等专栏。依托便民服务中心打造政务公开专区，推行“码上知”“码上办”。适时探索政务新媒体运用。

（五）加强政策解读回应，增强互动实效

推行多元化解读（图文、一图读懂、短视频等），政策文件与解读材料同步发布。完善“回应关切”专栏，针对惠农政策、低保评定等热点主动发声。开展“政府开放日”等活动，增进政民互动。

（六）推进公众参与决策，提升透明度

对涉及群众切身利益的重要决策，除依法保密外，通过征求意见、座谈会、走访等方式广泛听取意见，并公开采纳情况。

三、培训工作计划

培训对象：南旺镇各部门、单位承担政务公开工作的人员。培训内容：条例及相关政策、依申请公开实务、信息管理规范、政策解读技能、平台操作、年度报告编写。培训形式：集中培训+案例研讨，每季度至少一次，积极参加上级培训后及时传达。

四、组织保障

加强组织领导：成立领导小组，实行“主要领导牵头、分管负责、部门协同”三级责任机制，纳入年度考核。强化制度建设：健全考核、奖惩、社会评议制度，定期督导通报。加大督导考核：每季度开展自查和交叉检查，限期整改问题。保障经费人员：将政务公开经费纳入预算，稳定工作队伍，提升专业化水平。