根据县委统一部署，2025年2月20日至6月10日，县委第五巡察组对县政府办公室党组进行了巡察。8月7日，县委巡察组向县政府办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）统一思想认识。深刻认识巡察整改的政治性、严肃性，通过专题学习、集中研讨等方式，引导党员干部把思想和行动统一到整改部署要求上来，切实增强主动整改、全面整改的思想自觉和行动自觉，凝聚全员抓整改的工作合力。

（二）加强组织领导。成立由党组书记任组长的整改工作领导小组，先后召开党组会议、整改工作推进会议，研究部署、调度攻坚。党组书记带头认领重点难点问题，主持制定整改方案和整改工作台账，对每项整改措施亲自过问、对关键环节亲自协调、对落实情况亲自督查，切实履行第一责任人职责。

（三）明确目标责任。将巡察整改任务逐项分解，责任明确到岗、具体到人，确保整改压力传导到位。班子成员严格履行“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改落实，形成“党组统揽、书记主抓、分工负责、全员参与”的整改工作格局，推动压力层层传导、责任环环相扣。

（四）认真督促检查。建立整改任务动态管理台账，整改领导小组办公室全程跟踪督办，对整改进度滞后、效果不明显的事项及时下发提醒通知，先后开展财务报销、公文处理、信息公开等专项核查。对整改不力、敷衍应付的进行严肃批评和约谈，以强有力的督导问责确保整改工作真落地、见实效。

（五）强化成果运用。加强科室（中心）协同，将整改要求融入日常业务流程再造，将整改成效转化为提升“三服务”工作水平的实际动能。在公文办理方面，建立公文办理闭环机制，明确“登记-转办-催办-反馈-销号”流程；在政务信息报送方面，牵头建立信息报送长效保障机制，挖掘本地典型案例，主动对接上级媒体，努力扭转信息宣传落后局面；在推动数字政府建设方面，将“数字中国”理念融入日常工作台账，优化“爱山东”汶上分厅服务，提升“山东通”应用效能，建立健全首席数据官和数据专员组织体系，全面落实数据安全、网络安全管理责任；在改进工作作风方面，大力倡导“四不两直”调研，运用联合调研机制，推动调研成果转化为服务决策的具体建议。通过整改，办公室参谋辅政、统筹协调、服务保障等核心职能得到进一步强化。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署不到位，“三服务”工作能力水平仍需提升方面问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入问题的整改进展情况：

（1）贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神不到位。

整改进度：已完成并长期坚持

整改情况：一是健全学习机制。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在党组会议中严格落实“第一议题”制度，持续用党的最新理论成果武装头脑。党组理论学习中心组学习研讨结合实际工作和发展需求，动态调整学习计划和内容，做到精准聚焦、学以致用。二是深化专题学习。2025年9月1日，召开党组会议，集中学习习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神以及全国、全省党委和政府秘书长会议精神，深入领会市县党政办公室系统工作会议要求。三是注重学用结合。制定贯彻落实具体意见，将理论学习成果转化为改进工作、提升效能的实际举措，推动学习与业务深度融合，落地见效。

（2）学习贯彻党的二十届三中全会精神不深入。

整改进度：已完成

整改情况：一是深化交流研讨。2025年9月8日，召开党组理论学习中心组学习会议，专题学习研讨党的二十届三中全会精神，党组成员结合分管工作撰写针对性发言材料，聚焦政府办“三服务”职能谈落实思路。二是落实各项工作要求。按照数字中国“2522”整体框架布局，加强数字基础设施建设，加强边缘数据中心日常管理，指导社会资本升级维护自建数据中心（机房），优化信创环境云服务部署。组织开展电子政务外网和边缘数据中心三级等保认证工作。三是提升数据支撑能力。组织召开全县企业数据资产价值化培训会、企业数据资产价值化座谈会。积极参与省、市“数据要素×”大赛，9项作品在市赛获奖，在山东分赛决赛中我县获教育创新赛道二等奖、城市治理赛道三等奖。落实《关于做好“无证明城市”政务服务领域建设工作的通知》工作要求，开展电子证照专项培训，梳理用证事项清单，依托全市“无证明城市”系统，推进电子证照共享与应用，为企业群众“免证办事”提供坚实技术保障。四是赋能经济社会发展。改版升级“爱山东”5.4汶上分厅，配合县综合行政执法局、县行政审批局上线自建业务4个，部署“高效办成一件事”45个，实现政务服务事项统一入口。推进数字经济创新发展，开展新一代信息技术产业链企业全覆盖实地调研，制定工作方案和工作计划，工作专班高效解决链上企业问题诉求，获山东新闻联播报道。五是构建普惠便捷的数字社会。深入挖掘我县在城市全域数字化转型中的特色做法与实践经验，报送城市全域数字化转型典型案例7篇，争取山东省城市全域数字化转型揭榜挂帅试点，深入对接综合行政执法局、中都街道等部门打造无人机应用场景。主导编制的两项数字山东技术规范（市级）正式获山东省大数据局批准发布，荣获山东省大数据协会大数据科学技术奖（标准创新奖）。

2.履行主责主业不到位，发挥中枢作用还需加力问题的整改进展情况：

（3）参谋助手作用发挥不充分。

整改进度：已完成

整改情况：一是深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，弘扬党的优良传统，在调查研究中务求“深、实、细、准、效”，不断提高解决问题、推动发展的能力。二是围绕县委、县政府决策需求，聚焦中国式现代化汶上实践，谋划确定2025年度全县政府系统调研课题19项，深入开展现实针对性、战略前瞻性研究，力争为领导提供更多有分量、有价值、有新意的决策建议。三是将课题调研与推动工作紧密结合，加强课题成果的转化和应用，及时将研究成果应用于决策服务需求，并落地为推动实际工作的具体举措。

（4）文件跟踪办理力度不够。

整改进度：已完成

整改情况：一是积极发挥公文办理的积极性和主动性，细化收文登记台账，明确公文办理时限。二是对有明确办理时限要求的公文，根据台账记录，采取山东通信息催办、短信提醒等方式，及时督促承办单位在规定时限内办理完毕。三是根据反馈情况，及时在收文登记台账上记录，做好销号处理。目前，跟踪办理有时限要求反馈的文件均按期办理完成。

（5）审批请假手续不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是实施流程演练。组织本科室及相关科室负责人，模拟了包括紧急外出在内的请假报批全流程，检验并优化了制度衔接环节。二是加强日常提醒。建立主要负责人外出动态提示机制，在重大会议、活动前夕，主动提醒相关单位严格履行请假报备程序，避免出现与请假有关的各类基础性问题。三是严肃外出报备纪律。重申并强化主要负责人离开本县辖区的报备规定，要求必须提前履行书面报批手续，并保持通讯畅通。

（6）优化营商环境信息宣传工作一度落后。

整改进度：已完成

整改情况：一是攻坚宣传薄弱环节。挖掘高效办成一件事等典型案例，通过官方公众号、短视频平台，精准推送营商环境信息，全面核查梳理情况，会同组织相关单位梳理工作推进中的亮点热点择优报送。二是营商环境宣传效能稳步提升。及时提取亮点信息并展示，通过政务大厅显示屏、微信公众号、企业服务群等渠道精准推送营商环境信息，开展专题宣讲、线上解读等活动。因基层减负，2025年市政府办关于优化营商环境信息宣传工作不再进行统计和通报。

3.推动重点工作落实不力问题的整改进展情况：

（7）政务信息报送质量不高。

整改进度：已完成

整改情况：一是立行立改，信息即时挖掘机制有效运转。针对“亮点信息挖掘不及时”问题，整改方案首条措施已全面落实。根据省市主动约稿题材，重点聚焦产业发展、民生实事、基层治理创新等关键领域，科室全体成员通过政府门户网站、主流新闻媒体及重要政务微信公众号等渠道挖掘信息。二是深查细究，信息报送短板得到系统梳理。围绕“信息报送质量不高”问题，严格对照整改方案第二条，开展系统性的短板排查工作。已完成对近期信息选题的全面回溯，重点审视其与上级关切、省市重点工作的契合度以及本地特色体现是否充分；对已报送信息的内容进行复核，着重检查核心数据完整性、成效佐证扎实性和表述精准性；对内部审核流程进行排查，梳理环节责任，排查潜在疏漏。通过排查，形成问题清单，明确了各类短板的具体表现和成因，为针对性改进奠定了坚实基础。三是建章立制，长效保障机制框架初步构建。立足长远整改，着力构建长效机制。目前已建立“以学促干”常态学习机制。定期收集、整理并剖析省市优秀政务信息案例，组织科室成员集中学习，通过对标先进找差距、学习范例明方向，持续提升整体选题策划与信息撰写能力。同时优化信息报送激励方案，明确以数据为依据的考核导向，初步建立了镇街、部门信息报送与采用情况月度统计台账，为年底实施精准化、差异化表扬激励提供了可量化、可追溯的数据支撑。

（8）信息公开和政务公开有欠缺。

整改进度：已完成

整改情况：一是做好政府网站内容保障工作。下发《汶上县人民政府办公室关于2025年第二季度全县政府网站和政务新媒体检查情况的通报》，要求各级各部门按照栏目更新要求及时更新栏目，政府网站日常监管机制日趋健全，获市政府办公室通报表扬。二是开展自查自纠工作。每季度组织各级各部门对政府网站和政务新媒体进行为期两个星期的自查工作，针对发现的未及时更新的栏目内容，反馈相关部门，并督促部门完成更新工作。三是持续强化日常监督检查。三季度、四季度分别对政府网站政务公开专栏各个栏目、各个专题更新情况进行全面深入检查，及时向有关部门单位反馈检查发现的问题，并督促其做好整改。目前，政府网站政务公开专栏各个栏目、各个专题信息更新及时、内容准确。

（9）工作一度进展慢。

整改进度：已完成

整改情况：一是及时了解情况。收到巡察反馈的意见后，第一时间核实相关情况，全面对接协调应用权属单位、应用开发公司、山东通技术方、网络通信公司、等保测试公司等，优化程序、提升上线效率。二是加强与上级部门沟通对接。严格按照技术标准和准入要求，对入驻“山东通”对公业务系统，加强技术指导，优化上线流程。三是强化入驻后监管。建立科学便捷高效上下线工作机制，2023年全年考核时，我县完成最终上线自建业务系统平台 14 个，成绩位居全市前列。按照上级要求，把山东通建设为办公平台总入口，搭载各类机关事业单位办公业务系统，有效促进数字政府建设。目前我县山东通已注册使用7700余人，2025年数字机关办件量74000余件，自建业务系统使用情况良好，重点工作推进平台、领导干部活动信息平台获得市级推广。

（10）政府职能转变工作存在短板。

整改进度：已完成

整改情况：一是专门明确一名工作人员常态化开展政府网站监管，每季度第二个月按照《政府网站和政务新媒体检查指标》对政府网站栏目内容开展自查，形成问题清单，要求相关部门对照问题清单，限期整改，并检查问题整改情况，实现闭环管理。截止到目前，我县政府网站和政务新媒体在省市季度检查中全部合格，未出现单项否决情况。二是持续做好行政许可事项清单对应动态调整工作，指导各单位编制人员根据《山东省行政许可事项清单管理办法》，在山东省政务服务事项标准化梳理和管理系统—行政许可管理模块中及时更新本级本领域基本目录、实施规范和办事指南，并同步在“爱山东”政务服务网向社会发布，确保信息一致。三是对照《行政许可事项实施规范编制标准及审核要点（中介服务部分）》开展自查自纠工作，并补充完善中介服务项目相关要素，确保内容完整、规范、准确。目前行政许可事项认领率和发布率均为100%，事项要素全面质检全部合格。

4.落实意识形态工作责任制不到位问题的整改进展情况：

（11）对网络意识形态阵地监管不严，县人民政府门户网站公开信息审查不严格，出现信息错敏词、固定表述不规范等问题。

整改进度：已完成

整改情况：一是明确信息发布审核责任。下发《汶上县人民政府办公室关于2025年第二季度全县政府网站和政务新媒体检查情况的通报》，严格执行“三审三校”制度，落实信息发布的前审后查机制。二是及时整改政府网站错敏字。纠正表述不规范、错敏词等问题，切实提升政府网站内容发布质量和管理水平。安排专人做好对县政府门户网站信息的日常检查工作，对检查发现的信息内容不准确、表述不规范等问题，及时告知相关部门并督促及时整改，确保政府网站信息发布及时、准确、规范，切实保障群众的知情权和监督权。三是加大培训力度。围绕政策文件集中公开、政策解读、依申请公开、公众参与、统筹公开与保密等重点公开工作，加强对全县各级各部门政务公开工作人员培训，增强安全保密意识，提高公开信息质量，提升政务公开工作质效。今年以来，组织开展业务培训2次，专题座谈培训2次，县政府门户网站主动公开信息内容质量大幅提升，全县各级各部门政务公开工作人员的公开与安全保密意识显著增强，未因政府信息公开出现失泄密事件。

（二）关于履行管党治党政治责任不够到位，离建设“让人民满意的模范机关”还有差距方面问题

1.全面从严治党主体责任落实不到位问题的整改进展情况：

（12）对全面从严治党工作主动研究少。

整改进度：已完成

整改情况：一是提高思想认识。把全面从严治党纳入党组理论学习中心组年度学习计划，2025年7月15日，集中学习《习近平论全面从严治党》《2025年清廉机关建设工作要点》《全面建设清廉汶上2025年工作要点》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组成员围绕“全面从严治党”，结合工作实际依次研讨发言。二是履行主体责任。2025年7月14日，县政府办公室党组会审议通过《中共汶上县人民政府办公室党组领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，制定履行全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

（13）廉洁文化建设推动不力。

整改进度：已完成

整改情况：一是抓实廉洁教育。党组理论学习中心组专题研学廉洁文化建设重要论述及工作要点，锚定 “全面从严治党” 主题，班子成员带头谈认识、讲体会、谋举措、抓落实，以领学促学推动理论学习走深走实。二是筑牢廉政防线。召开党组会议专题研究部署廉洁文化建设工作，系统谋划推进路径。打造 “廉政学习加油站”，在办公区域电梯口滚动展示廉政格言、工作要点、典型案例，累计更新6期；依托主题党日活动，组织党员干部集中收看廉政微视频4期，以常态化警示教育筑牢思想防线。三是严格落实制度。制定《重点领域廉政风险点台账》，聚焦关键岗位强化监督管理，落实谈心谈话制度，做实做细廉政档案、廉政谈话、廉政提醒工作，延伸监督触角，加强党员干部 “八小时外” 监督管理。四是激发青春动能。依托政府办 “政声青语” 年轻干部理论学习小组，靶向开展年轻干部廉政教育活动4期，聚焦新任职干部、青年骨干群体，引导其坚定理想信念、锤炼过硬党性，以清正廉洁作风履职尽责。

2.作风建设韧劲不足问题的整改进展情况：

（14）对政策学习研究不深入。

整改进度：已完成

整改情况：一是强化主动学习。组织科室人员认真学习《公平竞争审查条例》（国令第783号）及《公平竞争审查条例实施办法》，深化科室人员对公平竞争审查制度重要性和严肃性的认识，切实增强在公文审核工作中主动防范和杜绝排除、限制市场竞争条款的法治意识、程序意识与底线意识，从源头提升以文辅政的规范性，确保出台的政府文件符合公平竞争要求。二是深化部门联动。加强与业务部门的沟通交流，建立定期会商、信息共享等机制，深度研判政策，把握政策核心，精准把握政策需求。2025年9月1日，印发了《汶上县人民政府办公室关于进一步推进公平竞争审查工作的通知》，对审查范围、审查标准和审查流程等进行了明确，为全县推进公平竞争审查工作提供了清晰的制度依据和可操作的工作指南。

（15）调查研究不够扎实。

整改进度：已完成

整改情况：一是坚持围绕中心、服务大局。围绕县委、县政府中心工作确定调研课题，聚焦产业发展、统筹改革、民生需求等方面，积极开展专项调研、现场调研、蹲点调研，听实话、摸实情、出实效。二是坚持问题导向、目标导向。在调研中，务必坚持求真务实的作风，突出问题导向、目标导向，一个问题一个问题梳理，一个问题一个问题解决，定期专题调研、集中研究突破，形成指导工作的方向路径及具体办法。三是坚持深入一线、现场工作。大力推行现场调研，深入基层、一线调查研究，认真体察民情，发现问题、研究问题、解决问题，形成观点新颖、联系实际、务实管用的调研报告。

（16）公文登记不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是认真学习公文处理有关文件。组织科室人员深入学习《党政机关公文处理工作条例》《省政府办公厅关于加强全省政府系统电子公文运行管理工作的通知》《市政府办公室关于进一步规范公文办理工作的通知》等文件，吃透上级文件精神。目前，科室所有工作人员均认真按照要求高效规范开展公文办理工作。二是规范登记流程。做好收文登记工作，所收文件按照收文日期、发文机关、公文标题等公文要素进行规范登记。三是开展信息校对。对上级命名简单随意、文件名与正文标题不对应的来文进行核对订正，确保文件登记名称与文件标题、文件内容相对应，便于后期查找归类。

3.人民为中心的发展理念树得不牢问题的整改进展情况：

（17）党组对群众意见诉求谋划少，对部门单位持续跟踪问效用心不够，个别诉求未及时解决，导致群众多次重复反映。

整改进度：已完成

整改情况：今年以来，我县共受理转办企业群众诉求82077件。按照市级反馈，我县按时办结率100%，办理结果满意率96.15%，问题解决率86%。国、省级转办件中，共转办企业诉求“接诉即办”29件，中国政府网、国务院“互联网+督查”等渠道共受理92件；按时办结率、办理结果满意率、问题解决率均为100%。

4.执行财务制度不严格问题的整改进展情况：

（18）支出附件不全。

整改进度：已完成

整改情况：一是规范财务档案管理，按要求归类档案，确保报送完整规范。二是梳理支出类型，明确必附清单并形成标准化模板，从源头把控附件完整性。三是强化审核流程，对支付单据逐项核对，杜绝“先审批、后补件”现象。目前，相关财务报销流程已优化到位，附件审核机制全面落实。

（19）合同签订不规范。

整改进度：已完成

整改情况：巡查期间已完成相关合同的规范完善工作，并严格依据《中华人民共和国民法典》，明确合同签订的主体资格、签字盖章、份数留存等基础要求，建立合同签订前审核、签订后归档的全流程管理机制，确保所有签约合同合法合规、规范有序。

（20）固定资产未入账。

整改进度：已完成

整改情况：一是已按要求于9月将3.67万元未入账资产纳入固定资产管理，严格遵循政府会计制度完成登记入账，并成功录入山东省数字财政综合业务平台。二是注重加强财务人员业务培训，重点学习《政府会计制度》《行政事业单位固定资产管理办法》等文件，落实“有物必登、登记到人、一物一卡、不重不漏”的管理要求。三是建立与财政局行政事业资产管理科室的常态化沟通机制，及时解决新购入固定资产的确认、分类等问题。

（21）工程项目管理不到位。

整改进度：已完成

整改情况：巡察期间已补齐相关项目验收材料。进一步加强工程管理，明确各项目负责人，严格按照合同约定跟进项目进度、质量标准、安全目标及成本控制。建立工程档案动态整理机制，及时归类各类工程资料，推动工程管理标准化、专业化建设。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位，基层党建工作有短板方面

1.领导作用发挥不充分问题的整改进展情况：

（22）聚焦主责主业不够。

整改进度：已完成

整改情况：一是加强组织领导。充分发挥党组把方向、管大局、保落实重要作用，党组书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自协调核心业务工作，带头在党组会上研究业务、解决问题，截至到2025年底，党组会研究20余项业务工作。二是建立定期研究机制。9月1日，召开党组会议，研究通过了《党组会议题管理办法》《党组会议年度业务研究计划》。三是强化“第一议题”制度与业务工作融合。在执行“第一议题”制度传达学习上级文件精神时，党组成员结合分管核心业务工作，提出贯彻落实的具体思路和措施。四是加强参谋服务工作统筹。组织开展大调研活动，以大调研促进工作大提升，形成集思广益献良策、群策群力谋发展的良好工作局面。目前已取得阶段性成效。

（23）执行议事规则不严格。

整改进度：已完成

整改情况：一是加强制度学习。以党组理论学习中心组的形式，组织党组班子成员学习《中国共产党党组工作条例》《党组议事规则》等党内法规，重点明确“末位表态”“民主集中制”等核心要求，确保每位成员熟练掌握议事决策流程，将规则意识内化为行动自觉。二是严格执行“末位表态”制度。党组书记履行第一责任人职责，对每次党组会议议事流程进行监督，严格按照按“末位表态”规定执行。三是规范会议记录工作。加强会议记录管理，明确记录人员的职责和要求，机关党建科每季度对各个支部的会议记录情况进行抽查，确保对每位参会人员的发言内容、表态意见以及最终决策过程进行详细、准确的记录。

（24）落实“三重一大”制度不到位。

整改进度：已完成

整改情况：一是认真学习“三重一大”事项内容，分管领导与财务科相关工作人员一同深入学习《中共汶上县人民政府办公室党组“三重一大”制度实施细则》，对凡属县政府办公室“三重一大”决策事项，严格执行《细则》要求，按照相关程序进行集体讨论作出决策。二是对属于“三重一大”范畴的事项，严格执行集体讨论决策程序，确保决策合规合法。三是建立日常监管机制，办公室每月梳理项目立项及党组会议议题情况，对“疑似应上未上”事项及时预警，确保制度刚性执行。

2.干部队伍建设存在不足问题的整改进展情况：

（25）挂牌机构实体运营。

整改进度：已完成

整改情况：一是深化对机构编制认识。7月14日，组织召开党组会议，传达《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，重点掌握“挂牌机构”的设置原则和运行要求，提升依规决策能力，杜绝类似情况发生，撤销对“人事科”“保密办公室”单独任命的负责人，明确党建科兼任人事科相关职能，文电科兼任保密办公室相关职能。细化科室岗位职责，指定专人具体承担挂牌职能，确保“事事有人管”。二是加强业务培训。组织开展岗位培训1次、业务交流1次，使工作人员熟悉掌握两个牌子的工作要求和业务流程。三是强化纪律意识教育。引导工作人员严格遵守工作纪律和规章制度，杜绝推诿扯皮、不作为现象发生。

（26）年轻干部培养缺少谋划。

整改进度：已完成

整改情况：一是加强干部培养研究。党组书记切实履行第一责任人职责，召开党组会议2次，聚焦年轻干部培养工作，全面分析现状、查找短板、明确目标任务，审议通过《汶上县政府办公室关于“培青育苗”工程的实施方案》《汶上县政府办公室干部职工谈心谈话方案》。党组每半年听取一次年轻干部培养工作汇报的制度，确保培养工作始终在党组统一领导下有序推进。二是实施“培青育苗”工程。明确年轻干部培养目标、阶段任务、培养路径和保障措施，通过搭建学习平台、提供展示舞台、配备成长导师、注重实践锻炼等方式，助力年轻干部成长，截止目前，组织开展“政声青语”年轻干部集中学习19次，专题研讨10场，聚焦公文写作、信息采编、会议组织、应急协调、保密技术等业务知识培训活动8期。三是建立成长档案机制。为每一名年轻干部建立成长档案，动态记录年轻干部任务目标完成情况、日常工作表现、集体活动参加、学习能力提升、承担急难险重任务表现等方面的内容，全方位掌握年轻干部思想境界、政治素质、组织协调能力、工作实绩、发展潜力等。

3.党建工作存在薄弱环节问题的整改进展情况：

（27）党组织活动记录不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是规范存档材料。由机关二支部牵头，根据保存的选票信息，按照会议记录规范要求，补充完善会议记录，确保内容完整、准确、无误，现已存档。二是开展业务培训。先后开展党务干部集中学习会议、党务干部业务知识培训会议，重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件，并提供规范的会议记录模板，结合典型案例进行讲解。三是实行记录审核制度。每次党组织活动后，由支部书记审核会议记录的准确性和完整性，确保记录及时、规范。机关党建科定期对各支部会议记录进行抽查，对发现的不规范问题及时指出并督促整改。

（28）推动党建与业务融合不足。

整改进度：已完成

整改情况：一是党建业务同部署整改到位。已将业务工作纳入党建年度任务安排，实现党建与业务同部署、同检查、同考核，党组研究业务工作时同步明确党建引领具体要求，确保党建引领始终贯穿业务决策。二是领导带头作用充分发挥。党组成员在办文办会中带头审核关键文稿、统筹重要会议，在调查研究中带头深入基层摸排业务痛点，以“头雁效应”带动党员干部主动融入业务工作。三是党建业务融合活动深入开展。常态化开展“党建+12345”政务热线实践体验、“党建+调查研究”、“党建+智慧城市建设”等活动，组织党员干部在重点工作中践初心、作表率，推动党建与业务深度融合、走深走实。

（四）对巡察反馈问题整改落实不到位方面

（29）党组对巡察整改工作重要性认识不足，推动整改不够深入扎实。2021年6月县委巡察指出的使用不规范发票报销费用问题仍然存在。

整改进度：已完成

整改情况：一是切实增强巡察整改思想认识。深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述及党的二十大、二十届历次全会精神，持续提升政治“三力”。通过专题会议、集中学习研讨等方式，引导全体干部职工主动自觉落实巡察整改要求，切实把思想和行动统一到整改工作上来。二是完善财务内控机制。强化业务培训与审核把关，组织财务及业务经办人员学习《中华人民共和国会计法》《机关差旅费管理办法》等内容，明确发票合规标准和负面清单，提升专业识别能力。建立报销问题倒查与责任追究机制，明晰业务经办人首要责任、科室负责人初审监督责任，严把财务报销关口。三是全面压紧落实巡察整改责任。党组书记带头认领重点整改问题，班子成员结合分工主动领办整改任务，全程督导推动责任传导到岗到人。强化整改工作监督检查，建立健全跟踪问效机制，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，坚决防范问题反弹回潮。

三、今后整改工作打算

（一）坚持党建引领，推动学改干深度融合。把巡察整改工作纳入党建工作重点任务，与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。将整改工作与干部队伍建设结合，以整改锤炼干部作风、提升业务能力，推动党建工作、巡察整改、日常业务三者深度融合、互促共进。

（二）聚焦重点领域，补齐整改工作短板。紧盯财务内控、国有资产管理、办文办会、政务服务等重点领域和薄弱环节，进一步完善制度机制，堵塞管理漏洞，健全廉政风险防控体系。强化财务审核把关、固定资产清查盘点、办文办会流程规范等工作，推动重点领域整改走深走实，实现以整改促规范、以规范提效能。

（三） 健全长效机制，做好整改“后半篇文章”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察反馈的共性问题和深层次原因，及时总结整改经验，完善制度体系，建立健全常态化、长效化整改落实机制。加强整改成果转化运用，把巡察整改中形成的好做法、好经验运用到办公室日常工作中，以巡察整改推动县政府办公室“三服务”工作质效全面提升。

（四）强化监督检查，严防问题反弹回潮。建立巡察整改常态化监督检查机制，由党组牵头，联合派驻纪检监察组形成监督合力，对已完成的整改任务开展“回头看”，重点检查整改成效、制度执行情况，及时发现和解决整改工作中出现的新问题、新情况。对整改完成事项实行动态管理，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮，确保巡察整改各项任务落到实处、取得实效。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0537-7212356；电子邮箱：wsdjk@ji.shandong.cn。

中共汶上县人民政府办公室党组

2026年3月3日