根据县委统一部署，2025年4月18日至6月10日，县委第六巡察组对县检察院党组进行了巡察。8月8日，县委巡察组向县检察院党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）提高思想认识，强化组织保障。县检察院党组高度重视县委巡察反馈意见整改工作，坚决扛牢主体责任，始终把巡察整改作为一项重要政治任务来抓。一是迅速传达部署，明确整改方向。县委巡察反馈意见当日，第一时间召开专题党组会，传达学习反馈意见精神，研究部署整改落实工作，逐项明确整改方向、细化工作要求。二是健全组织体系，统筹推进落实。成立以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组及工作专班，统筹抓好整改谋划、协调调度、督导落实各项工作，构建起“党组书记负总责、班子成员分工负责、责任部门具体落实、工作专班统筹督导”的整改责任体系，确保整改任务层层传导、落地落细。三是深化自查自纠，深挖问题根源。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕反馈问题深入开展自我剖析，严肃开展批评与自我批评，精准查摆问题根源，明确整改切入点。

（二）明确工作任务，狠抓落地见效。将目标导向、问题导向、效果导向贯穿整改全过程，确保整改路径清晰、责任到人。一是精准制定方案，明确责任清单。针对县委巡察反馈的4个方面34个问题，系统梳理形成整改方案及工作台账，逐一明确责任领导、承办部门、责任人、整改措施和完成时限，做到“一题一策、对账销号”。二是强化动态管理，实行预警督办。配套制定细化分工台账，对未按时推进的整改任务统一标注红色预警，由工作专班全程跟踪提醒，确保滞后任务及时推进。三是定期调度推进，加强督导检查。定期召开整改工作调度会，听取责任部门整改进展情况汇报，分析存在的问题，对下步工作作出安排部署，以严督实导倒逼整改任务落地。

（三）深化成果运用，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，持续巩固扩大整改成果。一是统筹融合推进，筑牢整改根基。将巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，以整改促提升、以教育强根基，推动巡察整改与日常工作互促共进。二是健全制度机制，实现长效常治。围绕全面从严治党、党员组织关系管理、涉企案件听证等重点工作，制定完善相关制度10余项，以制度固化整改成果，推动管党治检制度化、常态化、长效化。三是激活整改成效，赋能业务发展。将整改与检察履职深度融合，以整改补短板、以整改促提升，去年以来，2项工作成果入选全省检察机关“十佳”“十优”，38篇宣传稿件在国家级、省级媒体刊发，数字检察建设跻身全省第一方阵，切实以整改实效推动检察业务高质量发展。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央关于检察工作的决策部署有差距方面

1、学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不全面问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是针对巡察指出的学习缺项，制定补学方案，已分别于2025年10月20日第18次党组会议、2025年11月26日第21次党组会议开展专项补学。二是坚持“领学+研讨”相统一，由主要领导带头领学习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，班子成员紧扣“四大检察”履职、优化营商环境、矛盾纠纷化解等重点工作深入研讨，把理论学习成果转化为具体工作思路，推动理论学习与检察实践精准对接、深度融合。三是落实专人负责制，及时跟进习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保第一时间组织学习、全面覆盖。2025年8月以来，已组织“第一议题”学习7次、涵盖重点篇目10篇，实现学习常态化、制度化。

2、理论学习不规范问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是修订《汶上县人民检察院理论学习中心组2025年理论学习计划》，确定年度学习目标和重点内容。二是2025年10月20日，邀请县直机关工委领导列席指导，进一步规范学习开展流程。三是每月制定详细的学习方案，明确每次学习的主题、形式、时间、参与人员等，2025年8月以来先后开展习近平生态文明思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和相关党内法规等专题学习5次。四是明确研讨标准，聚焦“理论联系实际”。开展学习前对研讨材料进行预审，重点评估研讨材料是否结合检察工作、服务大局等实际问题，推动理论学习从“形式化”转向“实效化”，均结合工作实际交流思想认识，提出具体落实措施，交流研讨质量进一步提高。

3.践行新时代“枫桥经验”用力不够问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是落实接访登记机制，确保全面规范。严格执行“有信必录”要求，对12309检察服务热线，指定专人负责接访台账、接访日志，详细记录接访事项和回复、答复内容，同时在系统上同步登记。二是落实首办责任制。制定控申大厅接访值班表，明确每日接访责任人，落实“谁首接、谁负责、办到底”工作要求，做到群众信访“件件有回复”。办理来信来访31件次，7日内程序性回复率、3个月内办理过程或结果答复率均达100%，有效防范“小风险”演变为“大隐患”。

4.优化法治化营商环境有欠缺问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是建立班子成员联系企业制度，强化主动服务。组织开展“法治宣传进企业”等活动，为企业发展注入法治动能，1名班子成员获评山东省“法检护航促发展”突出贡献个人。二是落实《全市政法机关优化法治化营商环境创新提升行动方案》的工作要求，与县工商联开展工作会商2次，走访企业3次，通报检察机关“违规异地执法和趋利性执法司法专项监督”工作开展情况，听取意见建议，畅通企业反映违规异地执法和趋利性执法相关线索渠道，强化主动服务意识，健全检企联络机制。三是加强案件沟通会商。2025年9月，围绕证据审查、办案程序和庭审应对三个方面与法院进行交流，双方聚焦司法办案中的重难点问题共同研究有效优化措施，并就进一步建立常态交流会商机制、凝聚法治合力达成共识。四是制定《汶上县人民检察院涉企案件听证工作细则》，规范听证程序及范围。针对5件涉企案件进行公开听证，邀请人民监督员、企业家代表、市场监管部门、工商联等参与听证，为涉企案件的高质效办理提供长效制度保障。2025年以来共办理涉企案件8件，平均办案时长112天，未再出现办案周期超365天的情形。

5.检察建议推动社会治理功能作用发挥不足问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是组织集中学习《人民检察院检察建议工作规定》《检察机关开展检察建议工作有关问题的解答》等规范性文件，加强对社会治理检察建议解读培训，明确五种需要制发检察建议情形，依法履行法律监督职责，积极参与社会治理。二是重新学习最高检“八号检察建议”，增强服务发展大局意识。通过立案监督、参与事故调查等方式，有效提升安全生产犯罪案件的办案质量和法律监督质效，针对安全生产环节存在的风险问题，及时制发检察建议，推动监管关口前移。今后将严格按照检察建议制发要求，提高检察建议制发质量，以高质量检察建议推动社会治理。三是深化“以案促治”，推动个案办理向类案监督延伸。就科学设置交通信号灯制发道路交通安全综合治理检察建议，进一步推进道路交通管理工作科学化、精细化建设。

6.刑事检察工作质效不够高问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是加强教育培训。刑检部门通过案件自查互查、学习典型案例等方式助力提升业务素能，确保办案质量，2025年全年起诉刑事案件332件，不存在撤回起诉案件。二是发挥检察官联席会议作用，针对提请逮捕案件、不起诉案件和重大疑难复杂案件，全年提起检察官联席会议讨论245件次，确保办案质量。三是认真落实“行刑反向衔接”机制。针对2025年以来办理的不诉案件移送情况开展督察，200件行刑反向衔接案件，审结处理197件302人，提出检察意见76人，提出具体处罚类型56人，坚决杜绝“不刑不罚”。

7.民事检察监督较为薄弱问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是深化实体监督，依法纠正错误裁判。针对原审判决存在的利息认定明显超出法定标准法律适用错误等实质性问题，精准提出再审检察建议并获法院采纳，通过依法监督维护司法权威，让公平正义在具体案件中可感可触。二是依托协作机制，办理支持起诉案件。在建立信息共享机制的基础上，积极运用获取的线索，切实履行监督职责，2025年8月份以来办理了支持起诉案件3件，成功帮助农民工追索劳动报酬7.68万元，切实维护其合法权益。三是践行深层次监督理念，提升监督刚性。2025年以来向法院发出民事执行监督检察建议6件，其中实体类监督占比83.3%，程序类监督占比16.7%。聚焦法院执行款物发放、非法终本、银行存款未依法冻结等涉及当事人实体权益问题，制发检察建议，不仅维护了当事人的合法诉权，也有力促进了审判执行工作的规范化运行。四是加强教育培训。组织干警学习高检院、省院发布的关于纠正错误裁判、监督重大执行实体违法类的指导性案例和典型案例3次，组织集体研讨，明确监督要点、工作举措，持续提升履职素能。

8.案件办理不规范问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是开展即时整改。案件承办人对“薛某某危险驾驶案”办理的具体情况进行情况说明；针对“张某某案”中《刑事判决、裁定审查表》未对法院改变指控罪名和事实进行评价说明的问题，立即进行补正。二是制定案件办理流程，加强人员教育培训，明确对诉判不一的案件办理规范。加强与法院沟通会商，2025年9月，邀请县法院刑事案件审判分管领导和业务骨干到我院就刑事办案中的工作规范与标准进行交流，建立常态交流会商机制，达成深度共识。三是案件管理部门对2025年以来案件进行梳理，未再发现诉判不一案件。四是利用部门会议形式，进一步强调文书送达规范，保障规范送达文书。

9.打击治理电信网络诈骗犯罪力度不够问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是针对新规定新解释的适用和重大疑难案件，与公安局加强沟通，提前介入重大电信网络诈骗案，引导公安侦查取证，提升案件办理质量。2024年共办理电诈案件227件，不起诉114件，其中存疑不起诉42件，占比37%。2025年受理116件，不起诉34件，存疑不起诉11件，对比2024年存疑不起诉占比下降至32％。二是建立“一案一人一表”跟踪机制。制发《电信诈骗案件待起诉进度表》，详细记录承办人、受案时间、每周工作计划及完成情况。每周更新案件进展情况，在调度会上逐案审核，实现对办案进度的可视化管理，压实承办人责任。三是精准制发类案检察建议。对2025年以来办理的电信网络诈骗及关联案件进行系统梳理，围绕证据收集固定、办案程序规范、涉案财物处置、跨区域协作等方面存在的共性问题进行归纳分析，通过召开座谈会、制发检察建议，合力推动全县反电诈工作取得新成效。

10.未成年人检察工作有弱项问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是开展针对性帮教。未检团队深入辖区各司法所，通过听取汇报、查看台账和工作档案，对未成年社区矫正对象请销假流程、学习教育参与情况以及思想动态等进行了全面的监督，与司法所共同制定对未成年社区矫正对象有针对性的帮教和矫正措施。二是加强未检检察官学习教育，开展涉未成年人审查报告制作、典型案例培育与撰写等业务培训，提升案件办理能力。聚焦源头治理，牵头整治娱乐场所和旅馆业违规接纳未成年人、有偿陪侍、违规文身等问题，制定检察建议4件，以检察建议推动行业健全监管、规范管理。三是开展法治宣讲进校园活动。6名法治副校长为广大师生提供“零距离”普法服务12场次；将“模拟法庭”等沉浸式教育纳入校园普法体系，增加学生的参与感和体验感，切实发挥法治教育在预防未成年人犯罪中的基础性作用。四是积极推动构建未成年人综合保护大格局。秉持“预防为先、防治结合”理念，联合县教体局、县公安局建立专门教育协作机制，共同促进未成年人犯罪的预防和治理。

11.司法救助与社会救助衔接不畅问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是认真贯彻落实《关于建立完善山东省检察机关国家司法救助与社会救助工作衔接机制的意见》，牵头制定落实意见，有效推进衔接机制建设。联合民政、教育等部门，会商综合帮扶措施，向民政部门移送家庭困难线索，成功为3名被救助人落实最低生活保障待遇。主动对接被救助人住所地驻地企业，帮助提供就业岗位1个，从源头上增加家庭收入。二是关注未成年人司法救助。依法办理未成年人司法救助案件，经未成年人监护人同意，主动协调学校为4名被救助未成年人减免课后服务费、申请营养餐补助；组织我院“爱心妈妈”团队进行家庭回访，跟进了解各项救助帮扶措施落实情况。三是建立特殊群体救助台账。在办理司法救助案件中，对符合救助条件的退役军人、生活特别困难的人员进行分析研判，与退役军人事务局、民政局、县妇联等部门沟通协调，为其在产业支持、技能培训、就业信息介绍、低保户办理等方面给予支持。

12.意识形态工作责任制落实不严格问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是压实主体责任。2025年第16次党组会专题学习《2025年度党委（党组）及其成员党建工作责任指南》，进一步明确党组成员意识形态工作主体责任。二是严格落实重要材料预审机制。召开县委巡察反馈问题整改专题民主生活会前，由政治部对个人发言提纲等重要材料进行预审，形成“政治部预审+党组书记审核”双重审查机制，确保交流研讨内容全覆盖、无缺项。

13.保密工作抓得不牢问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是组织开展保密安全专项检查。组织对档案室、机要室、涉密机房和各部门的涉密终端、涉密介质等关键场所和关键部位进行保密检查3次。对于检查过程中发现的问题，现场予以反馈并督促责任部门立即整改。二是开展新进人员岗前培训。围绕检察网络安全、保密工作进行培训，签署保密承诺书，新进人员快速熟悉检察专网，了解保密相关规定，深刻认识保密工作的重要性，增强保密意识，避免发生失泄密事件。三是召开2025年保密委员会全体会议。集中学习《汶上县人民检察院关于成立保密工作委员会的通知》，明确了委员会的组成、职责和工作机制，进一步强化了保密工作的组织领导；集中观看了保密警示教育片，通过剖析反面教材，深刻汲取教训，切实增强了保密意识和法纪观念。四是完善保密制度。制定涉密载体保密管理制度，压实保密责任，明确职责范围，严格落实“谁主管、谁负责”原则，加强协作配合，确保各项保密制度执行到位。

（二）关于管党治检政治责任扛得不牢，持续推进党风廉政建设仍有不足方面

14.对从严管党治检重视程度不够问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是2025年第9次党组理论中心组集体学习《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，明确党组及班子成员落实全面从严治党工作职责。二是修订完善《中共汶上县人民检察院党组2025年全面从严治党清单》，将开展全面从严治党、党风廉政建设专题调研纳入党组主体责任清单内容。三是组织党组领导班子成员结合日常分管工作，开展全面从严治党、党风廉政建设专题调研1次，形成调研报告3份，持续深化党风廉政建设，推动全面从严治党走深走实。

15.“一岗双责”履行不到位问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是组织各支部通报2022年以来本支部干部受到党纪处分情况，发挥身边人身边事警示教育作用，引导党员干部深刻汲取教训。二是开展廉政风险点排查1次，建立廉政风险防控台账，梳理风险点9个，制定防控措施21条。三是召开2025年下半年党风廉政建设专题会议，听取党组成员结合业务工作同步推进党风廉政建设责任落实情况，落实党风廉政建设主体责任。

16.廉政谈话制度未落到实处问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是认真开展廉政谈话。坚持从严教育管理和关心爱护相统一，从政治、思想、工作上对党员进行经常性的教育管理。针对“五新”人员开展廉政谈话26人次，集体谈话14人次。二是规范廉政谈话资料归档。谈话人及时整理谈话情况，历次谈话资料均已按时归档。

17.文书制作不严谨问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是胡某某等人寻衅滋事案，因该案根据未成年人分案处理的原则进行了分案处理，出现了同案人员未同案同结的情况；其他反馈案件中的文书制作不严谨的问题已经修正。二是完善流程指引与审核标准。刑事检察部门制定《刑事案件证据审查指引》、《办案流程指引》，规范文书制作，保证办案质量。三是将法律文书质量问题纳入案件质量自查范围，不定期开展案件质量自查，发现问题报部门负责人审核并及时整改。四是强化业务培训。依托学而讲堂培训平台，举行《公诉案件起诉书制作规范》专题业务培训，就起诉书规范制作进行细致的解读。举办优秀法律文书评选晾晒活动，组织业务部门12名青年干警参加，创新采用“书面评议+现场评议”双轨评价机制，助力青年干警素能提升。五是开展案件质量自查，由案件承办人和本部门其他员额检察官对案件进行自查、互查，发现问题及时整改，由部门负责人最终审核并签字确认。

18.案卷整理不规范问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是巡察组指出的部分案卷《卷内备考表》空白已整改完毕并归档。二是召开诉讼档案归档专项清理会议，要求业务部门严格落实主体责任，按照规定开展归档前案件质量检查，提升案件归档质量。三是落实诉讼档案归档要求，对2024年以来已结案未归档案件开展专项清理，截至目前均已归档。

19.业务数据填录不扎实问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是即查即改，高效落实。针对巡察反馈问题，组织专门人员，对照巡察反馈问题清单，开展专项核查工作，将卷宗材料与案卡信息进行精准比对，严格推进整改工作，确保问题得到逐一解决。二是2025年9月，召开2025年第6次检委会集体学习《案件质量检查评查问题集》。2025年11月，制作《案卡填录质量提升分析》PPT，组织干警从为什么填录案卡、怎么填录案卡、注意事项三个方面重新对“全国检察业务应用系统2.0填录标准和说明”重点部分进行学习，提高案卡填录规范性。三是动态监管，全程跟踪。通过核查2025年8至10月份案卡填录情况，发现问题43个，均反馈至业务部门并整改完毕。四是加强业务督察。针对案卡填录问题整改情况，开展专项督察3次，截至目前所有反馈问题已整改完毕。

20.公职人员违法情况报送不及时问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是召开信息报送责任人会议。通报信息未及时上报问题处理情况，深刻剖析反面典型案例，引导各部门充分认识信息报送工作的严肃性和重要性。二是建立“分管领导+办公室成员+部门专人”三级责任体系。明确各部门信息报送直接责任人，提升信息采集精准度，确保信息采集源头可溯。三是规范信息报送工作。明确每月25日为集中报送信息日，月底前完成汇总上报工作，保障信息报送及时性。

21.会计基础工作有弱项问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是即知即改。针对财务支出附件不全的问题，及时通知经办人补全服装费领取人员名单，已整改完毕。二是开展同类问题检查。针对发放到个人物品附件不全的问题，开展全面自查，发现2017年6-3号凭证制服领取未附领取名单，目前已补充，问题整改完毕。三是开展财务素能提升学习。加强会计业务能力培养，组织财务人员学习政府采购以及相关管理制度的学习，1名干警获评全县第四届工会财务人员业务技能竞赛三等奖。

22.超标准报销费用问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是立行立改。针对1名干警差旅费报销问题，已核实情况，并出具情况说明，该问题已整改完毕。二是全面排查反思。组织对差旅费报销情况进行梳理自查，重点审视报销审核中存在的模糊地带与潜在风险点，发现1名干警外出培训时存在订购火车票产生服务费问题，按照相关管理规定，要求其退回服务费，恢复零余额账户用款额度。三是修订完善《汶上县人民检察院差旅费管理办法》，堵塞差旅费常出现的潜在风险点，提高财务管理水平。举行专题培训，财务人员为全院干警讲解资产、办公用品申请、政府采购、差旅费等报销需要注意的问题，提高财务管理水平。

23.资产管理存在漏洞问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是立行立改。将2024年4月购置的价值0.16万元的电饼铛补记入“固定资产”科目，并按规定补提折旧，确保资产账实相符，该问题已整改完毕。二是2025年9月委托第三方组织对全院所固定资产进行清查盘点。未发现其它应入未入账情况，针对发现的未实时在固定资产实物账中对资产变动信息进行更新的问题，已根据资产使用人、使用部门、存放地点等信息，进行了实时更新。三是2025年12月，修订完善《汶上县人民检察院资产管理办法》《汶上县人民检察院办公用品管理制度》，进一步明确新增固定资产账务处理以及办公用品采购流程, 新购置固定资产1.9万元，均按要求登记入账；办公用品均在领用后计入“办公费”，未再出现记账错误的问题。

（三）关于履行党建主体责任不到位，推进基层党组织规范化建设不扎实方面

24.院领导示范引领作用发挥不明显问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是对2025年6月以来现有入额院领导办理案件进行筛查，未发现办理负面清单案件。二是严格落实入额院领导带头办理疑难案件规定，确保入额院领导不办理“负面清单”案件，设置单独的危险驾驶轮案组，确保危险驾驶案件不得由入额院领导办理。三是制定《汶上县人民检察院检察长、副检察长、检察委员会专职委员办理案件有关问题的规定》，明确入额院领导办理案件范围，推动入额院领导带头轮流办理多人犯罪案件、疑难复杂案件，持续、稳定发挥入额院领导示范引领作用。

25.“三重一大”制度执行不严格问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是通过党组会传达学习《中国共产党党组工作条例》《中共汶上县人民检察院党组“三重一大”决策制度实施细则》，明确决策范围、议事规则、会议记录要求等。二是对《中共汶上县人民检察院党组工作规则》《汶上县人民检察院检察长办公会会议议事规则》和《中共汶上县人民检察院党组“三重一大”决策制度实施细则》进行了全面对照检查梳理，建立了检查台账，使制度执行过程可追溯、结果可核查。三是党组会议记录完整详实，全面反映党组会议讨论过程，分歧意见及结论。讨论环节严格执行“逐位静态+一把手末位表态”，班子成员逐一、充分发表意见。班子成员以外的院领导只列席不再参加发表意见。

26.检委会运行不规范问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是加强检委会工作业务培训。2025年11月，检察业务管理部组织部门干警深入学习《汶上县人民检察院检委会议事规则》。二是严格落实检委会议事规则。会前将议题提前3天送检委会委员，制作检委会会议议程，会上当场表决，会后及时、规范做好会议记录、会议纪要、会议决定等文书制作工作。三是定期对检委会工作开展检查，2025年8月以来，围绕检委会会议通知时限、程序履行等开展检查4次，未发现问题。2025年12月30日，对2025年召开的检委会会议的议题提请时间及会议召开时间列出清单进行筛查，确保通知时限等程序规范。

27.庭审观摩专项活动开展不扎实问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是认真落实《2025年汶上县人民检察院“百庭观摩、千庭评议”专项活动实施方案》，2025年8月份以来开展庭审观摩评议2次，其中院领导参与观摩评议2次，1件案件获评全市“优秀出庭案件”。二是采用“庭前准备+庭审观摩+集中评议”模式，同时邀请政协委员、人民监督员现场监督评议2次，助力提升庭审质量。三是对于评议公认的优秀庭审，及时整理其出庭预案、答辩提纲、公诉意见书等，制作成“优秀出庭范例”学习资料。针对近三年工作开展情况及时总结分析，查摆剖析问题，萃取经验启示，进一步巩固拓展成果，谋划工作。

28.缺少领军型人才带动问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是持续做优“学而讲堂”培训品牌，2025年8月份以来开展教育培训3次，1名干警入选全省检察机关检察侦查人才库，1名干警入选全省检察机关行政检察人才库。二是全面推行跨部门AB岗锻炼，开展AB角人员述职评议会，及时总结工作经验，有效提升干警综合履职素能。加强检察理论研究，2025年，2项课题获省检察院立项，8篇论文在省市级征文中获奖，3名干警受邀在国家检察官学院、省法学会刑法学研究会作交流发言。三是加强协检人员管理使用，已将既有3名省招聘任制书记员全部充实到司法办案一线，探索建立协检人员B角制度，配合业务部门做好司法辅助工作。

29.组织生活质量不高问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是组织各支部集中学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规文件，明确组织生活流程与规范，统一思想认识。二是修订完善《谈心谈话制度》，保障谈心谈话质量。在2025年度民主生活会前，领导班子成员之间，班子成员与分管部室负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话20余次，做到把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，为高质量开好民主生活会奠定坚实基础。

30.党员组织关系转接不及时问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是对全院所有党员（含劳务派遣）组织关系进行排查，建立《党组织关系管理台账》。未按规定及时转接党组织关系的3名劳务派遣人员，其中1人已离职、2人档案已完成转接。二是召开党建工作会议，组织支部班子及党务干部集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理。

三是制定《中共汶上县人民检察院机关委员会党员组织关系管理规定》，严格按照程序完成党组织关系转接4人次，进一步规范党员日常管理，夯实基层党建工作基础。

（四）关于巡察整改长效机制不健全，部分问题整改不彻底方面

31.巡察整改主体责任扛得不牢问题。

整改进度：已完成。

整改情况：一是坚持党组带头、以上率下，层层压实整改政治责任。县委巡察反馈当日，第一时间召开专题党组会，传达学习反馈意见，研究部署整改工作，逐项明确整改方向和工作要求。成立由党组书记任组长的巡察整改领导小组和工作专班，统筹推进整改谋划、协调调度、督导落实等各项工作，确保整改任务层层传导、落地见效。院党组召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕反馈问题深入开展自我剖析，严肃开展批评与自我批评，精准找准问题根源和整改切入点。二是持续加强支部标准化规范化建设。建立机关党委班子成员联系党支部制度，推进党建与检察业务深度融合。3个机关党支部连续四年被评为五星级党支部，退休干部党支部被评为“四星级党支部”。三是通过“数检通”开展每日核查。2025年11月至12月，开展案卡填录质量检查5次，发现问题56个，已整改完毕。

三、今后整改工作打算

（一）着力铸牢政治忠诚。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以全员政治轮训、专题教育培训等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，从思想根源筑牢政治忠诚。严格执行《中国共产党政法工作条例》，认真做好重大事项请示报告工作，深化党建与业务深度融合，把党的绝对领导贯穿检察工作全过程、各方面，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）着力提升整改成效。持续压实党组主体责任、书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，以钉钉子精神推进整改落实。对已完成的整改任务，建立常态化“回头看”机制，及时巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期推进的整改任务，细化阶段目标、强化推进措施，持之以恒一抓到底，同步健全长效化管理机制，确保整改落地见效、形成常态。

（三）着力打造过硬队伍。坚持人才强检，打好“选育管用”组合拳，通过实战实训、案例研讨、业务竞赛等方式，着力培养更多领军人才和业务骨干。纵深推进全面从严治检，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，严格执行防止干预司法“三个规定”，常态化开展警示教育，从严加强队伍纪律作风建设，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为汶上检察事业高质量发展提供坚强队伍保障。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3012763；电子邮箱：wsxjcy@ji.shandong.cn。

中共汶上县人民检察院党组

2026年3月9日