为深入贯彻落实省、市、县关于全面推进政务公开工作的系列部署与最新要求，持续深化全镇机关干部对新时代政务公开工作的理解和把握，进一步提升政务公开业务能力与规范化水平，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，结合我镇实际，特制定本年度政务公开工作学习培训计划如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作及全镇发展大局，以提升政务公开质量为主线，以深化公开内容、优化公开方式、规范公开流程为重点，着力增强全镇机关干部的公开意识、法治意识和服务意识，推动我镇政务公开工作不断向纵深发展，为建设透明、法治、服务型基层政府提供有力支撑。

二、培训方式

本年度培训坚持“全员覆盖、突出重点、注重实效”的原则，采取灵活多样的方式组织实施：

1.集中培训为主： 定期组织全镇机关干部参加综合性政务公开知识培训。

2.分散自学为辅： 鼓励干部利用网络平台、学习资料等进行自主学习，巩固培训成果。

3.专题研讨与以会代训结合： 针对政务公开工作中的重点、难点问题，以及各办公室的业务特点，组织开展专题培训、业务研讨会或利用工作会议进行针对性讲解和部署。

4.线上与线下融合： 探索运用线上学习平台、视频会议等方式，拓宽培训渠道，提高培训灵活性和覆盖面。

三、培训内容

围绕年度政务公开重点工作任务，培训内容主要包括：

1.政策法规学习： 深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家、省、市、县近期出台的关于政务公开、政务服务优化、数据开放共享等相关法律法规、政策文件和工作部署，准确把握新时代政务公开的新要求、新标准。

2.业务能力提升： 政府信息主动公开的范围、标准、流程与时限要求；政府网站信息发布、政策解读的工作规范与技巧；重点领域信息公开（如乡村振兴、民生保障、财政资金、重大项目等）的深化要求；政务公开平台（栏目）的日常维护与管理。

3.基层公开实践与创新： 结合我镇实际，探讨如何更有效地通过政务信息公开栏、便民服务窗口、政策宣讲会等形式，推进政务公开向基层延伸，提升公开的针对性和实效性。

四、培训要求

1.加强组织领导： 镇政务公开工作领导小组负责培训工作的统筹规划与组织实施。各办公室要高度重视，积极配合，确保培训计划落到实处。

2.精心组织实施： 制定详细的培训日程安排，准备适用资料，做好培训过程中的服务与管理，切实保证培训效果。

3.注重学用结合： 全体干部要坚持理论联系实际，将培训所学应用于日常工作，不断查找和改进政务公开工作中存在的不足，健全工作机制，创新公开方式，全面提升我镇政务公开工作整体水平。