根据县委统一部署，2025年4月30日至6月10日，县委第六巡察组对县人大常委会机关党组进行了巡察。8月7日，县委巡察组向县人大常委会机关党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）统一思想认识，切实增强整改政治自觉。巡察意见反馈后，县人大常委会机关第一时间召开会议，传达学习反馈意见和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，深刻认识巡察整改的重大意义。通过集中学习和动员部署，教育引导机关全体党员干部将抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。9月26日，召开了县人大常委会机关党组巡察整改专题民主生活会，班子成员带头对照检查，主动认领问题，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评，进一步夯实了真改实改、彻底整改的思想基础。

（二）加强组织领导，构建协同高效工作格局。为保障整改工作有力有序推进，县人大常委会机关党组成立了由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的统筹协调、整体推进和督促落实，及时听取整改方案和阶段性进展汇报，提出明确要求。领导小组下设办公室，负责日常事务与具体协调。建立了“机关党组统一领导、领导小组牵头抓总、责任部门各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作合力。

（三）明确目标责任，确保整改任务落地生根。针对巡察反馈问题，研究制定了详实的整改方案和“问题清单、任务清单、责任清单”。对反馈的问题逐条逐项分解，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限，将整改责任横向落实到各部门，纵向压实到具体岗位和人员。实行整改台账管理和清单式销号制度，确保每个问题都有专人负责、每条措施都可跟踪问效。通过细化“路线图”“时间表”，使整改工作目标清晰、责任明确、路径具体。

（四）认真督促检查，强力推动整改过程管控。整改工作领导小组建立常态化调度督导机制，坚持定期召开调度会，及时掌握整改进度，协调解决难点问题。领导小组办公室加强日常跟踪，对整改措施落实情况进行全过程监督和动态评估。对整改不力、进展缓慢的，及时约谈提醒，严肃督促改进。通过严格的过程管控和节点检查，有效防止了整改工作“走过场”“打折扣”，确保了各项整改任务按照既定目标和时间节点扎实推进，如期完成任务目标。

（五）强化成果运用，着力构建长效常治机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既抓好当前问题整改，又深挖问题根源，举一反三、防微杜渐，努力实现解决一个问题、堵塞一批漏洞，坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮。通过整改，机关党员干部的政治能力、工作作风得到锤炼，内部管理更加规范，履职效能得到提升，切实将整改成果转化为推动新时代人大工作高质量发展的持续动力。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于学习贯彻习近平总书记关于人大工作的重要思想不够全面，服务推动人大工作高质量发展有差距方面

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统问题。

（1）学习贯彻习近平总书记关于人大工作的重要讲话精神不到位。

整改进度：已完成。

整改情况：一是抓好抓实机关党组理论学习中心组学习，7月、8月、9月，机关党组理论学习中心组分别对习近平法治思想，习近平总书记关于人大工作的重要讲话精神、习近平总书记关于发展全过程人民民主的重要论述，习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立70周年大会上的重要讲话、第十四届全国人民代表大会第三次会议精神以及新修订的《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》开展了学习研讨，通过学习研讨，机关党组成员进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的理解和把握，为更好服务常委会依法履职、提升机关工作质效夯实了思想基础，注入了强大动力。二是通过健全完善《县人大常委会机关党组理论学习中心组学习制度》，已严格实行机关党组成员研讨发言材料审核把关机制，有效推动了学习研讨质量的持续提升。

（2）在持续对标对表抓落实、提质增效上不够扎实有力。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于2025年8月29日，组织机关党组理论学习中心组开展集体学习，专题学习习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述，并深入研讨党的二十届三中全会精神，着力在健全制度体系、深化实践运用上凝聚共识、明确方向。二是深入开展工业经济发展专题询问。为大力实施工业经济总量倍增计划，统筹推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业布局，加快全县工业经济高质量发展，县十九届人大常委会第三十二次会议以联组会议形式，就全县工业经济发展情况进行了专题询问。为确保专题询问效果，县人大常委会主任会议研究制定了《全县工业经济发展专题询问实施方案》，于8月21日召开专题询问动员会议，承担工业经济主要职责的24个部门单位分管负责同志和各乡镇街道人大工委主要负责同志参加会议，对专题询问工作进行县乡联动部署。9月初，由县人大财政经济委员会牵头，抽调10名县人大常委会组成人员和县人大财经委工作室、常委会研究室负责同志成立专题调研组。9月10日至11日，调研组先后深入县经济开发区、化工园区、商贸物流园区和“两装一化”“两新一汽”8家代表性企业一线，通过实地察看、听取汇报、座谈交流、发放调查问卷等方式，全面了解全县工业经济运行情况；同步启动县乡人大联动监督机制，收集和听取基层人大代表、企业负责人以及有关镇街、部门负责同志意见建议。9月25日，在常委会联组会议上，12名委员直面13个应询部门，直击要害、溯源究因，在真诚互动中凝聚破难解题共识。会后，形成审议意见与问题交办清单，明确整改时限，落实跟踪督办，以问促改、以询增效、以答明责，切实将询问监督之力转化为部门落实之为。三是持续推进人大评议工作走深走实。组织开展了“汇民意、促民生、谋发展”代表建议集中征集活动，累计向被评议部门指出问题287个，提出建议313条，经归纳整合后形成问题134个、建议137条，已按归口单位逐一反馈。被评议部门据此开展整改。于11月28日召开集中评议会议，90名各级人大代表参与评议，最终评议结果已专题报告县委并向县政府及有关单位通报。四是已在各专门委员会全面落实“一单一表一档案”监督工作机制。要求在每次监督活动前制定重点关注问题清单，活动中如实填写情况登记表，活动后为对口联系单位建立监督实绩档案，推动监督工作闭环管理、取得实效。

（3）开展代表履职培训不到位。

整改进度：已完成

整改情况：一是已向县人大常委会报送《人大代表履职培训方案（报审稿）》。方案于十月上旬经县人大常委会分管副主任审阅完毕，县人大常委会主任会议于10月13日上会研究并提出修改意见，代表工委修改完善后报常委会主要及分管领导，择机开展代表履职培训。二是扎实开展多形式代表学习培训。开展常委会代表以会代训5次共210余人次，开展评议工作会议以会代训1次110余人次，开展工业经济专题培训会1次26人次；同时，组织编撰《代表履职法律法规汇编》，目前初稿已完成，正进行审校工作，拟于近期印发，助力代表增强法治意识、提升依法履职能力。三是积极组织代表参与监督实践活动。围绕县人大常委会年度监督计划，共组织代表参加视察、调研、执法检查等活动17次，参与代表50余人次。代表们全程深度参与，通过会前学习、实地走访、座谈交流等方式，与县政府及有关部门面对面沟通，切实提升了监督实效与履职水平。

2、服务保障人大常委会依法履职有欠缺问题。

（4）会议保障标准不高。

整改进度：已完成

整改情况：一是抓实思想政治引领，筑牢行动根基。于2025年11月17日，组织办公室全体人员召开专题会议，深入学习研讨习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神。通过集中学习与交流体会，引导全体人员深刻把握核心要义，自觉将指示精神转化为提升“三会”服务水平的实际行动，着力在统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能发挥上展现新作为。二是抓细会务服务流程，提升专业水准。将会务与活动服务工作标准化、流程化，建立并严格执行“会前沟通-会中落实-会后总结”的全流程工作闭环。在每一次常委会会议、视察调研、执法检查前，均提前与“一府一委两院”及相关部门细致沟通，扎实完成通知起草、单位联系、会场布置、材料印制、人员报到等各环节。会中全程跟进，确保流程无误，并高效完成决议决定、审议意见等文件的送审、印制与发布。会后及时复盘，总结有效经验，反思不足，持续优化服务细节。三是抓牢保障机制建设，压实工作责任。致力于推动会务筹备工作从“经验化”向“清单化、标准化”转变。自2025年8月筹备全县工业经济发展专题询问动员会起，创新推行“清单制”管理模式，针对每次重要会议或活动均制定详尽的《筹备事项清单》与《工作人员分工清单》。将会议通知、场地布置、材料审核、设备调试、签到组织等数十项具体任务明确分解到岗、责任到人，确保“事事有人管、件件能落实”，形成了权责清晰、衔接顺畅、规范高效的工作运行机制。

（5）视察调研深度、广度不够。

整改进度：已完成

整改情况：一是已由县人大常委会办公室牵头，组织各专门委员会工作室共同制定视察调研方案。方案明确要求相关部门单位分类、分层次拟定备选调研点，在各单位提供2个典型点位的基础上，由各专门委员会随机抽查1个点位，有效破解了调研路线固定、只看亮点的问题，增强了调研的随机性和真实性。二是已督促各专门委员会在开展监督前加强会前学习，熟悉相关政策与部门工作情况，提升监督的针对性。2025年下半年开展的23项监督工作，均已严格执行“一单一表一档案”监督工作机制，确保各项监督活动规范有序、取得实效。

（6）组织监督活动重程序、轻实效。

整改进度：已完成

整改情况：一是在2025年下半年，共组织调研10项、视察13项，同步形成审议意见10件、《汶上人大工作》13期。所有成果均严格包含基本情况、存在问题与意见建议三部分，确保内容扎实、指向明确。二是已将10项审议意见正式交办县政府，各专门委员会依据《汶上县人大常委会议事规则》加强跟踪督办。县政府均按要求在三个月内报告整改落实情况，目前所有事项均已办结。三是督促各专门委员会严格落实“一单一表一档案”工作机制，规范填写并归档各类监督活动资料，推动监督过程可追溯、效果可评估，切实提升了监督工作的规范性与实效性。

（7）规范性文件备案审查落实不力。

整改进度：已完成

整改情况：一是有计划开展备审法规学习，在9月9日召开的乡镇街道人大规范性文件备案审查工作推进会上，对基层人大开展备审工作进行安排部署，对工作程序和标准进行了详细解读，县人大常委会分管领导提出了指示要求。二是11月7日在汶上人大公众号开设山东省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例学习园地，扩大社会宣传力度，增强社会知晓率。三是严格备案审查工作程序，遵守规定时限要求，县政府报送的2件文件均在2周内签批、分发，在接收3个月内审查完毕。四是重新调整充实备案审查队伍，特别是基层人大均明确了分管负责人和具体工作人员，对工作人员进行了省综合信息平台操作使用培训。与报备单位加强电话沟通，县政府已按要求于12月底报送上一年度文件目录。

3、高质量督办代表建议工作存在落差问题。

（8）部分建议答复质效不够高。

整改进度：已完成

整改情况：一是已通过12月1日印发《关于协同做好人大代表建议办理督办工作的函》，正式建立与县督查考核办公室的常态化联动督办机制。进一步明确了台账管理、动态跟踪、联合检查等工作要求，推动县督查考核办公室强化过程督导与审核把关，综合运用通报、抽查、提示等方式督促承办单位规范、按时办理，有效防范答复超期与答复不实等问题。二是已于9月28日制定并下发《县人大常委会办公室关于对人大代表建议办理情况开展“面对面答复、背靠背测评”有关工作的通知》，通知明确了以专门委员会为单元组织集中答复、按建议领域安排代表参会等具体安排，同步部署“背靠背”测评环节，为代表反馈满意度提供渠道，10月份，人大代表建议办理“面对面答复、背靠背测评”活动全面启动，并于11月初全部完成，取得了良好效果。

（9）有的办理建议未按答复内容落实。

整改进度：已完成

整改情况：一是已通过印发的《关于协同做好人大代表建议办理督办工作的函》，进一步明确对代表反馈“不满意”建议的办理程序，要求承办单位必须制定计划、限期再次答复，并报县督查考核办公室备案，推动“再办理、再答复”机制落到实处。二是函中明确将“答复承诺落实情况”纳入县督查考核办公室专项检查范围，加大对承办单位落实情况的督促力度，推动建议办理从“答复型”向“落实型”转变。

（10）建议办理检查指导欠缺。

整改进度：已完成

整改情况：一是通过12月1日印发的《关于协同做好人大代表建议办理督办工作的函》，进一步固化和密切同县督查考核办公室的协同联动，明确将听取汇报、联合检查、台账跟踪、动态调度等工作方式制度化，推动形成常态化、规范化的检查指导体系。二是同步起草了《县人大常委会办公室关于认真做好县人大代表建议办理工作的通知》，对各专门委员会的监督职责与参与方式作出具体规定。通知要求各专委会结合年度监督计划，将建议办理情况纳入视察、调研等活动中进行实地核查，并建立问题反馈与督促整改的闭环机制，确保提升办理检查指导的针对性与实效性，切实提升建议办理质量。

4、落实意识形态工作责任制有偏差问题。

（11）党组对意识形态工作重视程度不够，网络意识形态工作有弱项，反邪教警示教育形式单一、次数较少。

整改进度：已完成

整改情况：一是12月18日，县人大常委会机关党组召开意识形态工作专题会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要讲话精神，总结今年意识形态工作，研究部署明年意识形态工作。二是9月26日，县人大常委会机关党组召开巡察整改专题民主生活会，机关党组和个别党组成员对未将落实意识形态工作纳入民主生活会和领导班子述职述廉报告情况，在会上进行深入检视剖析。三是制定《县人大常委会机关信息发布“三审三校”管理办法》《县人大常委会机关关于加强网络意识形态和舆情风险排查和防控工作方案》。

（二）关于学习贯彻习近平总书记关于人大工作的重要思想不够全面，服务推动人大工作高质量发展有差距方面

1、全面从严治党主体责任扛得不牢问题。

（12）履行第一责任人责任有欠缺。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于10月份，组织机关党组理论学习中心组开展专题学习，重点围绕习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，以及《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规进行深入研讨，切实强化理论武装和规矩意识。二是于9月22日，由机关党组书记牵头，与党组成员、各委室主要负责人集中开展了一次履职谈话与廉政谈话，通过深入交流，进一步统一思想、压实责任，并着力营造团结干事、清正廉洁的良好氛围。三是已研究制定并完善了《县人大常委会机关谈心谈话制度》，推动谈心谈话工作常态化、规范化，及时掌握干部思想动态，加强日常教育管理监督，做到早提醒、早预防，体现组织关怀。

（13）落实“一岗双责”不到位。

整改进度：已完成

整改情况：一是于10月份，组织机关党组理论学习中心组开展专题学习研讨，深入学习了习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，以及《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，切实强化理论武装与规矩意识。二是于9月23日，组织机关党组成员与机关党员干部集中开展廉政谈话，提醒廉洁风险，压实“一岗双责”，推动廉政要求入脑入心。三是于9月26日，组织召开县人大常委会机关党组巡察整改专题民主生活会。会上，针对此前年度述职述廉报告中“一岗双责”履职情况反映不充分的问题，相关党组成员作了深刻对照检查和自我剖析，明确了整改方向。四是持续开展纪法警示教育，于10月27日组织机关党员干部参观纪法教育流动站；于12月11日召开机关专题警示教育会议，通过案例剖析与学习反思，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（14）廉洁文化建设不够有力。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于10月份，组织机关党组理论学习中心组开展专题学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，并对《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规进行了系统学习，进一步夯实了思想根基与规矩意识。二是于10月21日，召开机关党组专题会议，集中传达学习了《中共中央办公厅印发〈关于加强新时代廉洁文化建设的意见〉的通知》、县全面建设清廉汶上工作联席会议办公室印发的《2025年工作要点》以及县直机关工委关于《2025年清廉机关建设工作要点》的通知精神。会议结合县人大常委会机关实际，研究制定了具体落实措施，推动廉洁文化建设在机关落地见效。

2、工作作风不严谨问题。

（15）文风学风不扎实。

整改进度：已完成

整改情况：一是严格执行理论学习中心组研讨发言材料审核机制。机关党组主要负责同志在每月集体学习研讨前，均对党组成员发言材料进行审阅把关，对发现的照搬照抄等问题及时提出批评、督促修改，确保学习研讨不走过场。二是已于10月25日，由机关党支部书记对组织生活会对照检查材料中存在错误表述的个别党员进行谈心谈话，帮助其认识问题严肃性，督促其端正态度、认真整改。三是已研究修订并实施《县人大常委会机关党组理论学习中心组学习制度》与《县人大常委会机关党员组织生活会制度》，进一步明确了学习要求、流程规范和效果评估机制，着力提升制度的可操作性与执行实效，推动理论学习与组织生活质量持续提高。

（16）会议记录不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于9月19日，由机关党组主要负责同志对相关责任人进行谈话提醒，明确提出并严格落实会议记录“专本专用、严禁混记”的工作要求。二是已组织开展专题培训，帮助记录人员深刻认识会议记录的政治性、规范性与重要性，切实强化“记录即责任”的履职意识。三是已建立并实施标准化的会议记录制度，明确记录格式、要素内容及管理要求，并指定政治可靠、业务熟练的同志专人负责规范记录与妥善保管。

3、执行内控制度有偏差问题。

（17）财经制度执行不够严格。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于9月23日，由机关党组主要负责同志对相关责任人进行谈话提醒，重申纪律要求。并于9月2日至3日，组织机关财务人员参加全县财政业务暨财务人员能力提升班，系统学习习近平经济思想、中央八项规定精神、会计基础工作规范、审计常见问题解析等内容，同时依托“灯塔党建”平台开展常态化自学，持续提升财务人员的专业能力与规矩意识。二是已进一步压实财务审核责任，明确要求所有支出必须由财务人员严格按制度把关，并对大额报销票据实行了经办人与财务人员“双签字”制度，切实增强制度执行的刚性约束。

（18）未履行政府采购程序。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于9月23日由机关党组主要负责同志对相关责任人进行了谈话提醒，明确指出问题，严肃纪律要求。二是于9月2日至3日，组织机关财务人员参加全县财政业务暨财务人员能力提升班，系统学习政府采购最新政策及相关法规。并于10月30日，组织财务人员专题学习省市政府集中采购目录、最新标准及我县相关通知要求，进一步熟悉和掌握政府采购程序规定。同时，依托“灯塔党建”平台开展常态化自学，持续强化财务人员的程序意识、规矩意识与业务能力。通过以上整改，相关责任人员对政府采购程序的严肃性与规范性认识得到加强，今后将严格按规定履行采购程序。

（19）公务用车及固定资产管理不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是已于9月23日，由机关党组书记对公务用车管理相关责任人进行谈话提醒，重申并严格执行《党政机关公务用车管理办法》。目前已建立公务用车使用管理台账，安排专人负责实时登记使用情况，每月开展记录情况核查，确保监督管理落到实处。二是已修订完善并正式施行《县人大常委会机关固定资产管理制度》。已组织完成对机关固定资产的全面盘点，确保账实相符。制度明确了专人负责日常管理，并已落实“年度定期盘点、人员变动即时清查”的常态化机制，切实防止资产流失与浪费。

（三）关于党组织领导作用弱化，干部队伍建设和党建工作存在薄弱环节方面

1、“头雁效应”彰显不力问题。

（20）议事规则执行不规范。

整改进度：已完成

整改情况：一是已组织机关党组会议专题学习《县人大常委会机关党组议事规则》，并在后续工作中严格按规则要求贯彻执行，确保议事决策的规范化、制度化。二是已进一步明确并严格执行党组会议与党组扩大会议的适用范围。明确规定“三重一大”、干部任免、党的建设等核心事项必须提交党组会议集体决策；事务性议题则根据实际情况严格控制党组扩大会议的参会人员范围，切实保障决策的严肃性与规范性。

（21）对人大业务工作研究较少。

整改进度：已完成

整改情况：一是已建立机关党组会议定期研究业务工作的常态化机制，明确将事关常委会机关运行、年度重点任务、重要制度建设等业务工作中的重大事项，按程序列为机关党组会议固定议题进行审议。二是在涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项时，均严格履行“三重一大”集体决策程序，确保所有重要业务事项均提交机关党组会议集体研究决定，并做好完整规范的会议记录。

（22）落实“三重一大”制度不到位。

整改进度：已完成

整改情况：一是已严格履行“三重一大”事项集体决策程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，均按规定提交党组会议集体讨论、审议决定。二是已修订完善并严格落实《县人大常委会机关党组贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，进一步明确了决策范围、程序和要求，为制度执行提供了清晰依据。

2、干部队伍建设有短板问题。

（23）预决算审查体制不健全。

整改进度：已完成

整改情况：一是健全组织机构，明确责任体系。及时召开机关党组会议专题研究部署，制定并印发了《关于成立预算审查专家委员会的通知》，明确了委员会的组织架构、具体职责与工作纪律，为审查工作提供了坚实的组织与制度保障。二是抓实学习培训，夯实专业基础。分别于10月20日、11月18日，组织预算审查专家委员会全体成员进行专题学习，集中学习了《中华人民共和国预算法》《县人大常委会预算审查监督办法》及《预算法实施条例》等核心法律法规，有效提升了委员们的专业素养和依法审查能力。三是严格履行程序，完成审查任务。于12月29日组织召开了2025年县级预算执行情况与2026年县级预算（草案）审查会议。在此基础上，于2026年1月13日县人代会期间，再次组织召开规划、计划和预算审查会议。预算审查专家委员会与财经委全体成员共同参与，依据各代表团意见及专家委员会审查意见，研究形成了预算审查结果报告（草案）并按时提交大会。

（24）激励干部担当作为不够。

整改进度：已完成

整改情况：一是已持续深化思想政治教育。机关党组严格落实“第一议题”制度，坚持在党组会议、机关集体学习中将习近平总书记关于担当作为的重要论述作为首要内容，引导干部深刻理解并自觉践行担当要求。二是已通过鼓励并选派机关干部参与全县重点工作指挥部、工作专班及驻村帮扶等一线岗位，推动干部在服务大局中锤炼能力、主动作为，有效激发干事创业的内生动力。

（25）换届选举程序不规范。

整改进度：已完成

整改情况：针对选举程序不规范问题，我们坚持标本兼治，强化思想与能力双重建设，切实筑牢选举工作根基。深刻剖析根源在于思想认识不足、政策理解不深，率先从思想层面打通规范选举“第一关卡”，先后于11月4日、11月19—21日组织党员、支委及筹备人员专题学习党章、《中国共产党基层组织选举工作条例》等核心文件，精准明确选举原则、流程规范及纪律要求，确保全员学深悟透、入脑入心。同时，注重提升实操能力，于10月28—30日安排党务骨干参加上级换届工作专题培训，重点强化换届流程把控、文书规范撰写等核心技能，并建立“老带新”传帮带机制，有效防范因人员变动引发的程序疏漏，实现选举工作规范化、专业化水平双提升，为换届选举平稳有序推进提供坚实保障。

（26）开展批评与自我批评不够深刻。

整改进度：已完成

整改情况：为高质量开好2025年度组织生活会，2026年2月4日县人大常委会机关党支部认真开展会前专题思想动员，组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，重温党章及经典文献，引导全体党员提高政治站位、端正思想态度，放下包袱、消除顾虑，牢固树立正确的批评与自我批评理念，坚持“团结—批评—团结”原则，主动检视问题、坦诚交流思想，切实营造了敢于揭短亮丑、主动接受监督、真诚帮助提高的良好氛围。通过专题动员与集中学习，党员理论武装不断强化、思想认识更加统一、作风态度更加端正，自我革命精神明显增强，为高标准开好组织生活会、推动问题整改落实打下了坚实思想基础。

（四）关于对巡察、审计反馈问题整改不到位方面

（27）2021年上轮巡察及2024年8月经济责任审计指出的部分问题不同程度存在。

整改进度：已完成

整改情况：针对上轮巡察反馈问题的整改情况，机关党组已严格落实主体责任，并以此为契机推动问题全面整改：一是已全面复盘上轮巡察指出的各项问题，逐项分析研判，明确整改措施、责任分工与完成时限，建立整改台账，实行对账销号管理。二是已重点推动以下整改：在代表建议办理上加强全过程跟踪与结果公开；优化代表培训内容与形式，增强针对性、实效性；提升参谋服务水平，强化调研谋划与文稿质量；改进视察调研、执法检查组织形式，增强随机性、真实性，避免“被安排”。三是已同步健全完善相关制度机制，将整改中行之有效的做法固化为常态化工作规范，推动巡察整改成果切实转化为提升服务保障常委会履职能力的实际成效。针对2024年8月经济责任审计指出的部分问题，已组织财务人员对政府收支分类科目使用规定进行了专题学习，并明确要求今后严格按会计制度规范进行账务处理，确保同类问题不再发生。

三、今后整改工作打算

县人大机关党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，持续履行好巡察整改主体责任，进一步提高思想认识，继续强化责任担当，加大整改力度，常态长效推动整改，不断巩固拓展巡察整改成果。

（一）强化政治担当，持续抓好整改后续工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。进一步提高政治站位，深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性，坚持把整改工作作为一项重大政治任务来抓，切实增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，落实整改要求，加强督促检查，推动整改落实到位。

（二）履行主体责任，从严从实抓好机关党的建设。进一步牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，强化党建主业意识，主动担责、认真履职、扎实尽责。党组书记亲自抓、负总责，党组成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进人大机关干部队伍廉洁从政，营造风清气正的工作环境。

（三）巩固巡察成果，不断推动人大工作创新发展。坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，不断加强人大监督、代表工作和自身建设，发挥好人大机关的服务保障作用。持之以恒巩固整改成果，扎实做好巡察“后半篇文章”，不断推动机关各项工作全面提质，进一步提升服务常委会依法履职、服务全县高质量发展的能力水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0537-7212462；电子邮箱：wensrendabgs@ji.shandong.cn。

中共汶上县人大常委会机关党组

2026年2月12日