李园园委员：

您提出《关于加强企业家教育培训的建议》收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

一、针对第一条关于“政府主导，对企业家培训进行规划”的建议，我单位采取的落实措施： 

县委、县政府加强民营企业家培训机制的组织领导，把民营企业家培训教育工作纳入各级党委、政府教育培训工作总体规划，坚持一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，完善民营企业家培训机制，统筹开展企业家教育培训工作。根据《关于加强企业家队伍建设的意见》（汶办发〔2022〕2号）、《汶上县优秀企业家表彰奖励办法的通知》（汶工信字〔2022〕7号）文件精神，定期组织召开企业家座谈会，让企业家通过座谈会相互交流经验，探讨企业发展路径，起到以会代培作用。2026年以来，聚焦工业技改、企业提质发展重点，开展优质企业培育、工业技改政策解读等专项培训，累计培训企业管理人员、技术骨干80人次。 

二、针对第二条关于“培训内容、培训形式”的建议，我单位采取的落实措施：

一是探索开展产业对标学习活动。在充分征求全县装备制造、纺织服装等龙头企业意见基础上，累计举办汶上县新质生产力（湖南）对标培训班、汶上县纺织服装产业经营管理创新培训班。分批次组织40余家企业负责人赴晋江安踏、利郎集团等全国领军企业开展对标学习活动，深入学习发达地区和大型企业先进管理理念和经营方式，掌握行业发展方向和趋势。同时，组织企业到厦门大学开展学习交流和产业研对接等活动，积极帮助我县企业与参访单位开展研究合作。二是推荐企业家参加省市中青年企业家培训班。为满足我县广大企业家培训需求，积极推荐我县企业家参加省市工信部门组织的全省中青年企业家培训班，2025年推荐鹰联光电公司郑振糠参加山东省第9期中青年企业家培训班，2026年推荐兴邦新材料公司李明伟参加山东省第10期中青年企业家培训班，推荐新风光电子胡顺全、兴诺工贸郝天良等企业家参加省工业企业绿色低碳转型专题培训班。通过这些培训使我县企业家创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争能力得到不断提高。

三、针对第三条关于“企业家培训督导、知识转化”的建议，我单位采取的落实措施： 

一是健全企业家全流程培训督导机制。细化参训考勤、课后复盘、成果跟踪闭环管理制度，杜绝培训流于形式，倒逼企业家主动参与学习。二是制定贴合实际的课程。在设置培训科目时，精准贴合我县装备制造、纺织服装、高端化工等主导产业发展需求，定制产业转型、科技创新、数字化改造专题课程，以贴合企业实际的培训内容激发企业家内生学习动力。三是搭建学习成果转化服务平台。引导企业家将所学管理经验、创新技术、经营思路落地应用，切实推动知识资源向企业技术创新、管理升级、产能提升等知识资本转化，助力县域工业企业破解转型难题、壮大经营规模，为全县工业经济提质增效注入持久动力。

我局将认真吸纳您的建议，配合组织部等部门开展更多类型培训活动，推动全县企业家整体战略思维得到强化、创新潜能得到激发，由“跟跑者”向“并行者”“领跑者”转变。