2025年,康驿镇在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实习近平法治思想,紧扣法治政府建设目标任务,将法治思维和法治方式融入基层治理各环节,为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下:
一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
镇党政主要负责人坚决扛起法治建设政治责任,始终把法治政府建设纳入全镇发展总体规划,与中心工作同部署、同落实、同考核,确保党对法治建设的全面领导落到实处。
(一)强化思想引领,带头深化法治学习
牵头将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组核心学习内容,全年组织专题学习研讨6次,邀请法律专家开展专题讲座2次,推动领导干部深刻领悟核心要义。带头组织镇村干部法治专题培训4场,覆盖300余人次,以“关键少数”学法用法的示范效应,带动全镇上下形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
(二)健全组织体系,层层压实工作责任
牵头成立由党政主要负责同志任组长的法治建设领导小组,亲自审定年度法治政府建设实施方案,细化分解15项重点任务,明确责任分工与完成时限。全年主持召开法治建设专题推进会3次,统筹协调各部门、各村居力量,构建起“党委领导、政府负责、部门协同、群众参与”的法治政府建设工作格局。
(三)聚焦重点难点,牵头解决涉法问题
坚持亲自研究部署法治政府建设重点工作,全年带头研究法治工作5次,牵头协调解决重大涉法问题3件。将法治建设成效纳入村级和部门年度考核核心指标,建立健全考核评价与问责机制,倒逼各级责任主体履职尽责,确保法治政府建设各项任务落地见效。
二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)规范权力运行,提升依法行政水平
严格重大行政决策程序,建立“三级穿透式”合法性审查机制,对重大事项严格执行公众参与、合法性审查等流程,全年审查重大事项21件,审查通过率100%,从源头上防范决策法律风险。全面规范行政执法行为,全面推行行政执法“三项制度”,开展执法人员专题培训5场,覆盖120余人次,实现执法人员持证上岗率100%;配备执法记录仪4台,确保执法全过程留痕可追溯。全年开展执法检查135次,查处案件4起,做到严格规范公正文明执法,执法公信力显著增强。
(二)优化法律服务,营造法治化营商环境
提升政务服务效能,梳理并公开8项高频服务事项办事指南,全面推行“一窗通办”“网上办”,大幅缩减办事流程和时限,提升群众办事便捷度。强化法治服务供给,在政务服务大厅设立法治咨询窗口,全年为群众提供法律咨询700余人次,协助解决法律诉求36件;依托镇社会治安综合治理中心,安排法律顾问定期坐班,提供法律咨询、代书等服务200人次,协助群众申请法律援助11件,切实保障群众合法权益。
(三)深化协同治理,筑牢基层和谐稳定防线
健全多元矛盾化解机制,整合司法所、派出所等多方力量,健全联动协作机制,运用“亲情调解法”等高效调解方式,全年成功化解矛盾纠纷38件,调解成功率达95%以上。
推行网格化法治治理模式,构建“镇-村-组”三级法治网格,配备“网格员+法律明白人”服务搭档,建立村级议事法治前置审查机制,全年规范村级决策110余项,前端化解小微纠纷210余件,实现矛盾纠纷抓早抓小、就地化解。
(四)推进全民守法,夯实法治社会建设基础
建强法治骨干队伍,培育“法律明白人”126名,实现37个村(社区)全覆盖;组织专题培训10场,吸纳50名骨干加入调解员队伍,提升基层法治工作者专业素养。创新普法宣传形式,结合“宪法宣传周”等节点开展“法律七进”活动22场,创新采用“普法小剧场”、村级广播、微信群等线上线下融合方式,累计覆盖群众1.8万余人次,发放宣传资料5000余份。开展精准普法教育,针对青少年开展“法治第一课”等活动6场,覆盖1200余人;面向企业开展“法治体检”4次,助力企业防范经营法律风险;在村居主干道、广场等场所打造“沉浸式”普法阵地,营造浓厚法治文化氛围。
(五)深化改革创新,提升法治建设质效
制定镇级合法性审查具体操作细则,组建外部专家团队,推动合法性审查工作从“形式审”向“实质审”转变,进一步筑牢镇级行政决策和村级议事的法律风险防线,为基层治理现代化提供坚实法治保障。
三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
(一)存在的不足
1. 法治能力建设薄弱:部分干部法治思维不牢固,运用法治方式化解复杂矛盾、处理疑难诉求的能力不足,存在“重维稳、轻法治”倾向。“法律明白人”队伍重选拔轻培育,系统培训和实战演练欠缺,专业素养与履职需求不相适应,难以充分发挥作用。
2. 普法宣传实效不足:宣传形式仍以摆摊设点、发放传单等传统模式为主,新媒体手段运用不充分,形式单一缺乏吸引力。普法内容未针对不同群体精准定制,定制化产品偏少,存在“大水漫灌”问题,与群众生产生活贴合度不高,难以入脑入心。
3. 资源整合联动低效:部分工作机制照搬上级要求,与镇域实际结合不紧密,落地效果打折扣。部门间协同壁垒未打破,信息共享不及时、工作衔接不畅,复杂纠纷化解未能形成“一站式”合力。法律服务资源配置不均,偏远村居服务供给不足,群众“找法难、维权慢”问题依然存在。
(二)原因分析
1. 思想认识层面:部分干部对法治政府建设的重要性认识不到位,未能充分理解法治思维在基层治理中的核心作用,存在重实践轻理论、重结果轻程序的倾向。
2. 资源保障层面:基层法治工作队伍力量薄弱,专业人才匮乏,经费投入不足,难以支撑常态化、高质量的法治培训和普法宣传活动。
3. 机制建设层面:部门协同联动机制、考核评价机制不够完善,缺乏刚性约束,导致责任落实存在“上热中温下冷”的现象,难以形成长效工作合力。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
(一)强化能力提升,筑牢法治建设根基
常态化开展法治培训,将《民法典》《土地管理法》等与基层工作紧密相关的法律法规纳入镇、村干部学习计划,通过专题讲座、案例研讨、模拟调解等形式,提升干部运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力,扭转“重维稳、轻法治”的倾向。健全“法律明白人”培育机制,完善“选拔-培育-考核-激励”全链条管理机制,优化培训内容,增加土地纠纷、邻里矛盾、信访维权等高频问题的法律适用和调解技巧课程;组织“法律明白人”参与疑难纠纷调处跟班学习,定期开展技能比武,切实发挥其在法治宣传、矛盾化解中的主力军作用。
(二)创新普法模式,提升法治宣传实效
推动精准普法,推动普法工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,针对青少年、老年人、企业经营主体等不同群体定制普法内容,编制通俗易懂的普法手册、短视频。打造普法品牌,充分用好短视频平台、镇村微信群等新媒体渠道,打造“康驿法治”宣传品牌,通过法治情景剧、模拟法庭等鲜活形式,让法治宣传融入群众日常生活。
(三)深化资源整合,构建协同联动格局
优化工作机制,结合镇域实际对现有制度措施进行梳理优化,制定更具针对性和可操作性的实施细则,避免照搬照抄上级要求。强化部门协同,建立司法所、信访办、派出所、村委会等多部门参与的矛盾纠纷联合调处联席会议制度,实现信息共享、线索互通、工作联动,构建“一站式”矛盾化解平台。均衡资源配置,建立偏远村居法律服务定期巡访制度,组织法律顾问、法律工作者定期下沉偏远村开展普法宣传、法律咨询和纠纷调解,补齐法治服务均衡性短板,打通基层法治服务“最后一公里”。
五、其他需要报告的事项
新的一年,康驿镇将继续坚持以习近平法治思想为指导,紧扣县委、县政府决策部署,补齐短板弱项,创新工作举措,推动法治政府建设再上新台阶,为全镇改革发展稳定提供更加坚实的法治保障。