一、指导思想

以围绕贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及全县统计重点工作为目标，加强政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进全局政务公开工作的日常化、制度化、规范化，特此制定本培训计划。

二、培训内容

政务公开培训内容突出以下四项内容:

（一）学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于全面推进政务公开工作的意见》。

（二）学习贯彻中央、省、市、县政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。

（三）了解掌握政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。

（四）对局机关的政务公开工作人员进行业务能力培训，及时组织人员参加集中培训，提升政务公开工作的业务素质。

三、培训方式

（一）全员宣传培训。为增强和提高局机关科室工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取全局培训为主、科室集中为辅的方式，进行普遍的全员培训。

（二）重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

（三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训，全面提高业务工作能力和水平。

四、培训要求

全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。局机关各科室要对本单位相关培训工作做出具体安排（统一报局办公室备案），并负责本科室人员培训工作的落实。各科室要落实具体培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。政务公开领导小组办公室负责对全局人员的培训和对各科室的培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的人员给予通报表彰。