为更好的贯彻执行省、市、县各级政府政务公开工作要求，加强职工政务公开能力，推动文旅领域政务公开工作的常态化、制度化，结合我单位工作实际，制定本计划：

一、指导思想

深入贯彻落实国家、省、市、县政府关于全面推进政务公开工作的系列部署，准确执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识进一步健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进文旅领域公开工作的常态化、制度化。

二、培训对象

全局政务公开工作人员，各科室政务公开工作信息员。

三、培训内容

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

2.政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等。

3.文旅领域法律法规、政策文件。

4.计算机操作等业务能力培训。

四、培训方式

1.召开政务公开工作专题会议。安排部署本年度主要任务，集中学习信息公开相关法律法规，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市实施细则，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2.专题培训。举办政务公开专题培训班，重点培训依申请公开信息答复要求和主动公开信息内容、范围等，提高每名机关工作人员政府信息公开工作能力。

3.集中学习。将政务信息公开纳入党组理论中心学习组学习计划和党员干部学习内容，利用集中学习的时间适时开展信息公开学习活动。

五、培训要求

各分管领导要对涉及职责内的政务信息公开内容进行会商，加强培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。