为深入贯彻落实政府信息公开工作要求，加强政务公开队伍建设，进一步提升政务公开工作人员业务理论水平和工作能力，结合工作实际，制定2025年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，进一步加强政务公开培训工作力度，切实提高政务公开相关工作人员的能力水平和整体素质，全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平。

二、培训内容

（一）学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市关于加强政务公开工作的有关规定及相关政策文件等。

（二）学习区政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

（三）学习依申请公开工作注意事项，包括依申请公开工作受理机构、申请渠道、申请材料、答复时限等信息。

（四）学习主动公开的范围要求、内容及考核要求等方面内容。

三、参加人员

相关科室及政务公开相关的工作人员。

四、培训时间和方式

结合实际工作情况，年度培训次数不少于四次，每季度各开展一次，具体培训时间以实际日期为准。政务公开培训主要采取以会代训的形式进行，根据培训内容，采取现场会、视频会等方式举行。

五、培训要求

（一）提高思想认识。参训人员要充分认识政务公开培训工作的重要性，积极参与培训，认真执行培训计划，统筹安排好培训学习和业务工作，注重培训知识转化，促进工作有序推进。

（二）严肃培训纪律。参训人员要严格遵守培训期间的各项纪律，按时参加培训，不得迟到早退。培训期间要认真听讲，做好笔记，积极参与互动交流。

（三）加强学习总结。参训人员要在培训结束后，及时对所学内容进行总结归纳，结合工作实际，制定改进措施，不断提高政务公开工作水平。

                                                                                                                                                                                                      汶上县行政审批服务局

                                                                                                                                                                                                            2025年1月22日