2024年，南旺镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实省、市、县关于法治建设的各项决策部署，扎实推进法治政府建设工作，不断提高政府治理体系和治理能力现代化水平，法治政府建设取得显著成效，现将主要工作成效汇报如下：

一、2024年法治政府建设主要举措及成效

（一）健全职能体系，落实主体责任。主要负责同志认真落实法治建设第一责任人职责，带头学习、深入践行习近平法治思想，对法治政府建设工作亲自部署，定期听取法治政府建设情况汇报，指导编制党委理论学习中心组年度学习计划，2024年组织法治专题学习2次，党政班子成员、副科级以上领导干部2024年通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”、党支部会议等共计开展学法活动30余次。强化分工协作，实体化运作依法治镇工作领导小组，根据人调整变动及时调整充实领导小组成员，2024年召开依法治镇委员会会议12次，逐渐形成了法治政府建设工作主要领导亲自抓，分管领导带头抓、镇直部门具体抓的法治政府建设生动格局。

（二）畅通监督渠道，加强执政监督。遵循民主集中制原则，健全完善议事决策制度和程序决策制度，主要领导落实末位发言，杜绝“一言堂”现象，力求决策过程的科学化与决策结果的正确性。深入贯彻落实《行政复议法》，积极对接《行政复议法》宣传活动月，邀请县司法局副局长及专业律师为机关干部及村“两委”成员开展《行政复议法》专题讲座3次，开展《行政复议法》群众宣讲活动，发放《行政复议便民手册》200余份，《行政复议法》单行本50余份，2024年以南旺镇人民政府为主体共计接到行政复议2件，驳回1件，维持1件。深入推进政务公开，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，2024年主动公开政府信息51条，其中会议公开7条、行政权力2条、财政预算决算2条、政府集中采购1条、政策文件4条、公示公告2条，2024年未接到政务信息公开申请。

（三）完善执法体系，严格规范执法。落实“一支队伍管执法”的改革原则和要求，开展年度规范执法行动，给予财政资金支持，整合现有办公场所为执法队伍高标准打造集中办公场所1处，为执法队员采购执法记录仪等执法设备。推进执法队员持证上岗，2024年新通过行政执法证考试8人，全镇综合执法队伍持证率保持100%，执法证持证人员占在职在编干部总数达到25%。深入推进安全生产治本攻坚行动，2024年累计开展预防高空坠落、有限空间作业安全、违规电气焊作业、非法违法“小化工”专项整治、消防安全专项大检查等常态化检查140余次，排查生产经营单位512家，整改各类安全隐患358处，其中重大事故隐患23条，年内已全部整改完毕。

（四）增强后备力量，强化法治保障。完成2025年法律顾问、公职律师续约。积极创造条件，合理安排分工，鼓励具备条件的在职在编干部参加全国统一法律职业资格考试，2024年报名参加全国统一法律职业资格考试在职在编干部3人，加强对已取得国家法律职业资格证书的在职人员点对点培养，积极指导取得法律职业资格证书人员申报公职律师，目前在职在编干部基本具备公职律师资格1人，进一步提高了乡镇法律人才后备力量。

（五）落实风险评估，提升治理能力。进一步完善行政规范性文件制发流程，完善意见征求，公平性竞争审查、集体讨论环节，对未通过合法性审查的文件一律禁止印发。推动合法性审查流程向重要事项、重要决策部署、以镇政府及村“两委”为主体的合同文本延伸，2024年形成重大事项合法性审查卷宗9卷。建立文件有效期制度，按照县政府办公室要求，及时对不符合法律法规、规章规定，或者相互抵触、依据缺失以及不适应经济社会发展要求的文件进行清理。

二、2024年法治政府建设存在的问题

（一）后备法律人才储备量不足。在推进法治政府建设中，工作人员普遍法治水平不高，缺乏专业水准，法治人才队伍储备外部依赖较强，法治化政府建设与法治人才队伍建设统筹推进不到位，在职在编干部对通过学习提高自身法治素养，担任公职律师积极性仍然不高，法治人才队伍建设缺乏后劲。

（二）基层行政执法权责不匹配。基层执法事项显著增多，执法队伍综合素质有待提升。关于上级下放执法力量管理制度设置仍不健全，对下放执法队员的考核奖惩仍有欠缺，执法队伍整体素质仍需提高，执法队伍作用发挥仍需挖掘。

三、2025年法治政府建设工作计划

（一）持续强化法治理论学习力度。坚持把理论学习作为法治建设的重要内容，持续抓好习近平法治思想、党的二十届三中全会精神等内容的学习，进一步完善党委理论学习中心组、领导干部法治讲座制度，大力开展法治教育培训活动，引导全镇党员干部善于运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题。

（二）继续强化法治化队伍建设力度。强化法治后备人才培养力度，完善干部法治素养提升激励制度，按照规定为自发提升个人法治素养的干部落实补助待遇，把法治素养提升作为年底干部评先树优的重要依据，鼓励机关干部自觉参加各类法律素养提升培训，积极参加全国统一法律职业资格考试。

（三）继续抓好行政执法工作。定期开展多形式、多渠道的培训活动，完善行政执法队伍行政执法行为考核制度。加强对行政执法人员执法纪律和职业道德教育，规范人员调整配备，增强执法人员资格管理，全面提高执法人员的综合素质。

中共南旺镇委员会

南旺镇人民政府

2025年1月15日