（一）狠抓政策落实，全力以赴稳定就业大局。全力做好重点群体就业，实现城镇新增就业2306人，失业人员再就业960人，就业困难人员就业140人，新风光电子入围2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”国有企业名单。加大创业带动就业帮扶力度，在全市率先完成了2024年第一季度贴息工作，累计为668名创业者贴息146.95万元。累计发放稳岗扩岗专项贷款、创业担保贷款8555万元，扶持创业259人，带动就业653人。深化补贴性职业技能培训工作，累计举办培训班30期，培训1465人。加大失业人员就业服务力度，累计发放失业保险金746.60万元，为领取失业金期间的代缴职工基本医疗171.04万元，为140名就业困难人员发放灵活就业社保补贴48.76万元。城乡公益性岗位在岗人员8958人，发放社保补贴、岗位补贴4238万元。

（二）持续深化改革，大幅提升社会保障能力。开展“社保政策进万家”“个体工商户社保服务大走访”活动10场次，走访企业200余家、社区（村居）100余个、商铺500余个，发放宣传材料2万余份。强化工程建设项目“先参保、再开工”的硬性约束，推动实施基层快递网点优先参加工伤保险政策，全县8个新开工项目、22个在建项目、14家快递企业及其基层网点全部纳入工伤保险覆盖范围。2024年上半年，全县基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到6.68万、5.52万、6.11万，社保覆盖面持续扩大。延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，共为2483家参保企业减轻负担720余万元。为416名符合条件的贫困人员代缴社保费4.16万元。加强部门配合，全县56个项目、1740.68万元的被征地农民社保资金全部落实到个人账户，保障了被征地农民的相关权益。获批省级居民基本养老保险集体经济组织补助工作试点，经核查比对，约有828人符合集体补助条件，预计补助金额达到9.59万元。

（三）拓宽引才渠道，进一步增强人才支撑能力。坚持以产聚才，截至6月中旬，我县共引进博士4人、重点产业急需人才69人、青年人才911人。加快推进乡村人才振兴，将未设立市级乡村振兴工作站的中都街道、康驿镇等11个镇街全部设立为县级乡村振兴工作站，新招募市级合伙人2人、县级合伙人10人。积极落实各项人才政策，累计申请青年人才引才补贴7.85万元，为265人次发放技能提升补贴50.25万元，指导新风光电子科技股份有限公司、山东瑞程数据科技有限公司等5家企业5位博士申报博士后人才津贴和科研补助共计26.25万元。获评2023年全省青年人才集聚工作表现突出单位。积极推进技能人才培育，新增高技能人才1726人，完成率63.6%，义桥煤矿张超晨入选2023年度齐鲁首席技师。

（四）建立预防机制，和谐劳动关系建设平稳推进。我县成功争取黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，承担制定劳动关系协调员服务规范，推动劳动关系协调员开展法律宣传、矛盾调处服务具体任务。目前已完成前期调研、拟定工作方案和服务规范等工作。开展劳动关系和谐企业评选工作，共评选出12家县级劳动关系和谐企业，报审7家市级以上劳动关系和谐企业。深入开展根治欠薪专项行动，采取集中办公、联合执法、“三课”服务等措施，实施“欠薪线索快办快结”“首问负责制”等工作制度，推动欠薪线索动态清零。截至目前，我县共接到平台线索394条，其中工程建设领域172条，非工程建设领域222条，工程建设领域占比43.65%，共办结381条，基本实现了动态清零。持续开展“安薪行动”，我县符合条件的在建工程项目全部纳入山东省农民工工资支付监管平台，平台更新率一直保持100%，按月拨付人工费项目比例为100%，落实工资保证金项目比例为100%。