焦纪健委员：

您提出的《关于壮大产业工人队伍，助力制造强县建设的提案》收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

首先，感谢您对汶上县产业工人队伍建设工作的关心与支持。近年来，汶上县委、县政府一直高度重视产业工人队伍建设工作，培养了一批促进企业技术创新、推动产业结构调整的能工巧匠和高素质产业人才，在为汶上高质量发展提供技能人才保障方面取得了一定成绩。

一、出台系列技能人才政策。围绕汶上三大主导产业、攀登企业等组织开展汶上产业技能人才队伍建设工作调研，在充分调研的基础上，出台了《汶上县产业技能人才队伍建设三年行动计划》、《2023年汶上县产业工人队伍建设改革工作要点》，为汶上技能人才队伍建设提供了政策依据。

二、加大技能人才培训力度。根据济宁市《关于进一步做好企业职工职业技能提升培训的通知》（济人社字〔2020〕129号）文件要求，我县结合实际,积极对接企业，对有组织培训意愿的企业送政策上门，按照文件要求主动帮助企业整理、准备材料，方便企业对在职职工组织开展技能培训工作，提升企业用人素质，提高企业竞争力。与员工、企业代表人开展座谈会，根据企业与员工需求开设专业进行课程安排，使员工能具备适应公司业务发展所需要的知识和技能，找到员工真正的培训需求，依托企业培训中心聘用企业内部讲师对企业在职职工进行岗前培训、岗位技能提升培训。2023年全年开展企业在职职工岗前培训7期，培训299人。

三、举办各类职业技能大赛。加强全县职业技能竞赛统筹力度，创新技能竞赛方式，拓宽技能人才晋升渠道。2024年成功申报市级二类竞赛19项，市级一类竞赛1项，目前已成功举办市级二类竞赛10场，参赛选手达4200人，培养高技能人才2541人。

四、加强技能人才培养载体建设。加大技能大师工作室建设力度，发挥带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广作用，2024年新增1家市级技能大师工作室，新增1人齐鲁首席技师，4人获评济宁市技术能手。

五、全面推行企业技能人才自主评价。目前，全县备案技能人才自主评价企业30家。今年新增备案企业12家，新增技能人才1604人。

六、支持技工院校进一步扩大招生规模。组织2所技工学校深入我县经济开发区、化工园区等三大主导产业企业开展调研，了解企业对产业工人技能的需求，优化专业设置，指导技工学校进一步扩大招生规模，目前已招生251人。

七、加大政策宣传力度。利用微信公众号、网站宣传产业工人队伍建设惠企政策，深入企业、学校、园区送政策、送服务，详细讲解政策，提高政策的知晓率。

感谢您对我县人社工作的关心和支持，欢迎今后多提宝贵意见。