序号

具体任务与要求

进展情况

责任单位

牵头领导

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实施创新驱动战略，确保高新技术产业产值占比达到42%。培育科技创新主体。实施高企培育“小升高”行动，构建“种子高企—准高企—高企”梯次培育机制，确保高新技术企业达到100家。完善科技创新平台。强化企业科技创新主体地位，实施研发机构提质升级计划，年内引进大院大所3家，新增省市级研发平台14家。加快科技成果转化。实施产学研合作行动计划，发挥灵境机器人研究院、中科新材料研究院等创新平台优势，争取更多科技创新资源向汶上转移、在汶上转化。

1. 2023年1-3月份，高新技术企业工业产业产值占比已达43.58%。1-6月份，全县五批次共143家企业入库国家级科技型中小企业，27家企业申报第一批高新技术企业。

2. 截至6月30日，全县技术合同成交额完成8.89亿元，完成任务目标的63.64%。

3. 1-6月份，已推荐灵境机器人有限公司申报2023年济宁市科技人才创新实践基地、市级新型研发机构，组织华力机电、鸿启检测2家企业申报2023年度济宁市重点实验室（第一批），土木启、鲁玻玻璃等6家企业申报2023年度济宁市技术创新中心。全县共新增14家市级研发平台，其中9家“一企一技术”研发中心；3家济宁市企业技术中心；2家济宁市工程研究中心。

4. 1-6月份，先后与中科院、浙江大学、山东大学、哈尔滨工业大学、华东理工大学、中国矿业大学、青岛科技大学等高校院所开展产学研对接活动22次，累计签订产学研合作协议23项，其中引进大院大所4家，实体化运作1家。

县科技局

葛  虎

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实施人才强县战略，完善“1+X”政策体系，深化“向企集聚”工程、“青鸟计划”，灵活运用“人才飞地”“揭榜挂帅”机制，引进高层次人才30人、青年人才2000人，培养高技能人才420人。

1. 今年1-6月份，已引进高层次人才5人；招引外国专家（B类）3人。

2. 在济宁市人才科技创新发展大会上，我县共获4项人才、团队荣誉；在全县科技创新和人才发展大会上，姬斌、辛海会、张奇峰等第二届“赢在汶上”大赛获奖项目负责人分别与寅寺镇、南旺镇、南站街道签订合作协议。

3. 已启动第三届“赢在汶上”高层次人才创新创业大赛并召开新闻发布会。

4. 已组织2家企业完成市级"人才飞地"考核评估工作。

县委组织部

团县委

县科技局

县人力资源和社会保障局

乔  明