2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，次邱镇深入学习党的二十大精神，全面贯彻落实中央和省、市、县关于法治建设的重大决策部署, 统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,法治建设工作取得明显成效，现将具体情况报告如下。

2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，次邱镇深入学习党的二十大精神，全面贯彻落实中央和省、市、县关于法治建设的重大决策部署, 统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,法治建设工作取得明显成效，现将具体情况报告如下。
　　一、工作开展情况

（一）强化组织领导，狠抓责任落实

次邱镇认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求，成立了党政主要负责同志任组长，分管同志任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的次邱镇法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入次邱镇“十四五”期间发展总体规划和年度工作计划，多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报，专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法，为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。

充分发挥次邱镇党委、政府在推进次邱镇法治建设中的领导核心作用，切实履行好法治建设第一责任人职责，推进法治建设与政府中心重点工作互促共进，研究制定次邱镇法治建设年度计划，研究解决法治建设重大问题，推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展等，确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进，加快了法治政府建设进程。
   （二）强化法治意识，广泛深入学习

在全镇干部职工中开展个人自学和集体学习，通过制定学习计划，规范调整学习内容等方式，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，让干部职工自觉尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据,广大群众知法、懂法、守法。

（三）强化责任担当，积极主动作为

将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，定期研究新情况、新问题，主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办。一是坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”基本要求，充分发挥次邱镇法治政府建设工作领导小组和律师事务所法律顾问的作用，在重大决策前进行集体讨论，听取意见，聘请专家评审，严格实行合法合规性审核提高依法决策水平。二是坚持以人为本和全面协调可持续发展观，把促进和谐发展作为依法行政工作的基本原则，积极推进依法行政与转变政府职能的有机结合，依法行政与提高行政效率的有机统一。三是强化法治队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容，着力抓好“关键少数”，不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式，提高基层领导干部法治素养，增强依法执政、依法行政的自信，打造“学法、守法、用法”的法治队伍。四是积极做好普法宣传。营造人人懂法用法氛围。在组织普法工作中，推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，统筹利用各部门的一切普法资源，推动法治宣传“到边到角”。加强法治宣传力度，提高群众法治意识，使法治意识深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态。去年我镇通过积极开展内容丰富的法治培训、宣传活动，利用户外显示屏、标语、新媒体普法阵地等形式，扎实推进了法律进机关、进乡村、进社区、进学校，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

（四）强化阵地建设，增强执法力量

大力推进次邱司法所与次邱法律服务所“两所共建”，高标准打造济宁市五星级司法所，建立健全人民调解组织53个，

充实专业人员力量，配优配强专职人民调解员队伍，积极参与镇、村调解工作。不断推动以群众来访申请、信访推送为主的访调对接、诉调对接、警调对接“三调对接”新机制，引导群众依法维护自身权益，整合多方面力量，依法化解社会矛盾。次邱镇管理社区矫正对象21名，全部为缓刑人员。对在矫管理对象进行日签到打卡监督，坚持实行严管对象周报到，普管对象双周报到制度，报到的同时提供思想汇报，确保重点人员不出现失管漏管情形。截止到目前，共有安置帮教对象179人。对于刑满释放到司法所报到及司法局管理的社区矫正对象，现已全部建立安置帮教卷。对于监狱推送未到司法所报到和信息简单、不详者进行初步登记，对涉黑、涉枪、涉毒、涉邪的重点对象进行重点管理，每季度电话了解情况。

不断加强行政执法规范化建设，推进严格规范公正文明执法。镇党委、政府将行政执法工作纳入重要议事日程，制定出台《综合执法队工作准则》、《执法车辆管理制度》等制度，定期听取执法工作情况汇报，研究并解决工作中遇到的困难和问题。高标准建设次邱镇综合执法集中办公大厅，设有办公室、备勤室共7间，总面积180平方米，配齐办公设备及执法记录仪等装备。配备专用执法车1辆，调配派出所、自然资源所、交通运输所、市场监管所等部门车辆4辆，确保执法巡逻用车充足。择优选派10位素质过硬的机关干部与县直部门下沉的8位执法人员，组建次邱镇综合行政执法中队，定期集中学习《行政处罚法》，全体人员持证上岗，负责全镇综合执法工作。明确“7分劝导-2分责改-1分处罚”执法步骤，每周二召开联合执法会议、每季度至少召开一次协调小组联席会议，集中研究联合执法工作情况。持续加大执法监督力度，强化日常巡查，发现违法线索立即核实，发现违法行为即时查处。

二、存在问题
　　我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，在法治政府建设上取得了一定的成绩，但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比，还存在一定的差距。主要表现在：一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺，观念不够强，法治政府建设整体推进还不够平衡，依法行政的推进程度在不同部门之间存在一定差距，重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善。三是行政执法资源配置不均衡，当前基层执法工作任务重，经费投入跟不上将影响执法工作的有序进行。四是法制建设队伍存在规模小、人手不足的问题。

三、下步工作措施
　　下一步，我镇将深入加强法治政府建设工作的组织领导，强化运用法治思维和法治方式推动工作的理念，全面推进次邱镇法治政府建设进程。

一是提高认识，进一步增强责任感使命感。始终坚持党委统一领导，把推进法治政府建设工作作为政府工作的重要任务来抓，每个季度至少研究一次法治建设工作，加快依法行政工作步伐，完成法治政府建设的各项工作任务。抓好领导干部关键少数，不断提升领导干部法治思维和能力，形成运用法治干工作惯性。

二是拓展平台，进一步提升公共法律服务水平。加快推进村镇治理现代化，运用法治思维和法治方式推进村级“网格化”管理，完善基层治理体系，推进“枫桥式”司法所建设，实现“和为贵”全覆盖。发挥农村法律顾问实效，开展专项行动，为特殊群体提供精准法律服务。继续聘请法律顾问，指导、援助各项工作，确保各项工作开展合法、合规。

三是完善制度，进一步健全法治工作相关制度。建立健全各项工作机制，认真部署，将法治政府建设工作与全镇中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。进一步加强法治学习培训，进一步增强领导班子及工作人员对国家法律、法规和规章认识的广度和深度，不断提升领导班子及工作人员法治观念和依法行政意识。