根据县委统一部署，县委第一巡察组于2022年4月15日至5月31日对我单位开展了巡察。9月13日，县委第一巡察组向县民政局党组反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

局党组收到县委第一巡察组反馈意见后，高度重视，立即召开局党组会议，深刻检视问题，认真剖析根源，就整改工作进行了全面安排部署，确保落实到位。

一是加强组织领导。制定下发了《中共汶上县民政局党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，成立了中共汶上县民政局党组巡察整改工作领导小组，强化统筹协调、联动融合，聚指成拳、形成合力抓好整改工作。

二是严抓整改落实。对巡察反馈的问题逐条逐项研究制定整改措施，明确整改任务的责任领导、责任科室，层层压实整改责任，明确了整改完成时限，由专人负责每日、每周督促整改情况进度，并将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号。坚持不回避问题，不敷衍问题，立行立改、改出成效，确保件件有落实、事事有回音。

三是积极自查整改。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥。对照整改清单，结合本单位实际情况，积极开展自查自纠工作，逐条研究整改举措，完善相关制度和措施，研究提出解决的具体意见和办法，逐项督促整改到位，对反馈问题的分解落实、举一反三进行整改。

四是固化长效机制。坚持把巡察整改落实与全局各项民政工作相结合，坚持以问题为导向，以落实为准绳，以长效为目的认真落实整改，打好集中整改之后的“持久战”，为不断巩固、深化巡察成果建立起长效保障机制，切实把巡察整改转化为推动工作的强大动力，从而促使民政干部职工以更加饱满的热情和不断进取的精神投身到“强富美高”新汶上建设中。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求存在薄弱环节问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实问题的整改情况。

一是积极落实“第一议题”学习制度。及时召开了会议，组织学习“第一议题”相关知识，提升执行制度的行动自觉。把学习习近平总书记重要指示纳入党组会议和党组扩大会议第一议题学习内容，制定了《汶上县民政局第一议题学习制度》，及时下发了《关于推进实施“第一议题”学习制度的通知》，严格规定学习内容、学习形式和工作要求，全面做好工作落实。自巡察反馈问题以来，我局召开的党组会议均严格执行“第一议题”制度，充分发挥党组书记“领头雁”和关键少数的示范引领作用，带头学习践悟、细照笃行，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。二是持续深入学习习近平总书记关于民政工作的重要指示批示精神。将习近平总书记关于民政工作的重要指示精神纳入党组理论中心组学习计划、党员学习教育计划内容，整理汇编了习近平总书记关于民生工作的重要论述和批示指示，以“领导干部带头学、支部活动集中学”的方式开展多种形式的学习。三是不断完善养老服务体系。针对14个新成立的社区养老服务设施还不够健全问题，会同街道建立问题台账清单，通过新建小区养老服务设施配建或现有设施改建等方式，逐步完善新成立的社区养老服务设施。加强了居家养老服务的监管，更新了护理对象电话并进行了回访，同时每月更新维护一次居家养老护理对象信息，定期开展服务对象满意度回访。县民政局不定期开展社区养老服务设施运行方面的检查工作，及时发现问题并跟踪开展整改工作，避免类似问题发生。四是强力推动黄河流域生态保护和高质量发展精神落实落地。印发了《关于成立落实黄河流域生态保护和高质量发展工作领导小组的通知》，明确了组成人员和办事机构、责任人员。对涉及我局的黄河流域生态保护和高质量发展工作事项进行了细化分解，明确了牵头领导、责任科室和任务时限，全面实施月调度、日调度相结合的工作制度，将工作纳入全局重点工作台账，全面推动落实。截至目前，各项工作均已落实，圆满完成既定任务。五是持续强化法治政府建设。积极推进民政法治建设工作，全面完成了单位公职律师设置工作，严格执行汶上县党政一体法律顾问制度。及时推进将法律法规学习特别是习近平法治思想学习纳入第一议题，纳入党组理论中心组学习，调整充实了局法治建设工作领导小组，明确专门机构和办事人员。自巡察以来，组织开展了未保宣传月、养老服务条例、慈善法、地名管理条例等法律法规宣传活动。结合群众满意度相关工作，增强了民政惠民政策法规宣传力度，持续提升工作水平，有效提升了群众知晓率和满意度。

2.履行“三基”职责有偏差问题的整改情况。

一是强力推动未成年人保护事业高质量发展。加强未保机构议事协调能力。调整充实了县未成年人保护工作领导小组办公室人员力量，进一步完善了未保议事协调机制，今年已召开1次未成年人保护工作领导小组全体会议和3次工作会议，加强了对未成年人关爱保护工作的组织领导和统筹协调。强化未保信息互通。依托县未成年人救助保护中心、未成年人保护智慧云平台等平台赋能未保工作，有效推动了部门间各司其职、各尽其责、协同发力。集中征集了各成员单位对5项试用制度的意见，运用《风险发现与报告制度》协同办理个案3件。扎实开展未保宣传活动。组织开展了未成年人保护集中宣传月活动。制作了未保工作宣传展板、未保知识宣传彩页、宣传海报、宣传扇便民扇等等，利用走访随访、民意5来听、流动宣传等方式发放，开展未保“六进”活动，为群众和孩子答疑解惑、讲清政策。举办公益创投大赛。围绕未成年人保护服务征集社会组织的优秀服务创意，为困境儿童提供家庭监护能力提升、特殊儿童运动康复、社会融合、心理疏导及亲子关系促进等服务，并对公益创投大赛入选的优秀社会组织服务项目给予资金支持。目前大赛已进入专家评审阶段，通过项目服务的开展，能够有效发动社会各界力量关爱未成年人，深入儿童关爱保护服务内容，提升服务的精准化和精细化水平。二是强化党组织领导下的村级规范化运转。及时制定相关文件。制定并下发了《关于做好党组织领导下的村级工作规范化运转工作的通知》，对村务公开、四议两公开、民主协商工作进行再安排再部署。开展专项督导。向涉及问题的镇街发了工作建议函并组织工作组到涉及问题村进行专项督导，目前已将问题整改完毕。同时，利用联合县委组织部等部门单位对村级规范化运转和“牌子多”整治工作进行督导检查契机对全县各镇街部分村居落实情况进展摸底检查，及时发展问题并跟踪整改落实，确保举一反三。三是加强组织监管与服务力度。积极推动落实。各镇街已全部建立了社会组织服务中心，有效发挥镇街社会组织服务中心在管理服务和培育孵化社会组织等方面作用。社会组织培育孵化创优成果显著。先后被山东省民政厅确定社区社会组织创新发展社区级基地2处，被济宁市民政局确定社区社会组织创新发展基地（镇街级）2处，被济宁市民政局确定社区社会组织创新发展基地（社区级）8处。强化统筹协调。制定了《汶上县社会组织管理工作联席会议制度》，健全各部门密切配合的社会组织管理工作保障机制，召开了社会组织管理工作联席会第一次全体会议，印发了社会组织政策法规汇编材料，不断提升社会组织管理能力。截止2022年11月底，全县新增注册登记类社会组织27个、备案类社会组织30个。四是增强民政政策宣传精准度。重点加强社会救助政策、地名管理宣传力度。通过微信公众号文章、发放宣传手册、张贴社会救助政策二维码、印制并发放《地名管理条例》折页、醒目位置悬挂条例宣传条幅等灵活多样的形式大力组织开展民政惠民政策宣传活动，制作了民政政策明白纸、彩页等宣传物品，切实将民政政策宣传到位，提高了全民政策知晓率。加强基层民政工作队伍教育培训力度。自巡察以来，组织乡镇民政工作人员、村（居）救助工作人员收看市民政局举办的社会救助政策线上讲堂共计13课，提高救助工作人员的政策知晓度、业务熟练度。召开了全县地名工作推进会，由全体地名委员会成员单位参加，集中学习新修订的《地名管理条例》。

3.防范化解重大风险责任落实不到位问题的整改情况。

一是进一步筑牢民政领域安全防线。强化组织领导。坚持把安全生产放在重要位置，不断加强组织领导，细化工作责任，狠抓措施落实，定期组织召开安全生产工作专题会议，对民政系统安全生产工作坚持常研究、常部署。强化督导检查。由局领导班子成员分组联系各乡镇（街道）民政服务机构，高密度、高频次派出督导检查工作组到全县各民政服务机构开展督导检查，对各机构存在的问题列出清单并下达限期整改责任书，及时消除安全隐患。强化专业指导。定期聘请有资质的第三方机构对我县所有民政服务机构开展安全生产检查，对检查出的问题督促整改，确保实现闭环管理。截至11月底，第三方检查发现的17个民政服务机构安全问题和省安全督导组反馈的义桥镇敬老院问题已整改完毕。二是进一步强化民政领域风险应对能力。定期召开研判会议，深度研判风险隐患、问题成因、处置措施等。成立了工作领导小组，修订工作制度，健全工作队伍，统筹应对处置力量，有效提升了应对处置能力。三是进一步抓紧抓实意识形态工作。提高思想认识，坚持把意识形态工作摆在重要位置，切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，认真履行“一岗双责”，定期召开意识形态工作会议，研究安排部署意识形态工作。制定意识形态工作责任制考核制度，细化考核指标，强化考核结果运用。坚持将意识形态工作纳入领导班子述职述廉报告重要汇报内容，坚决贯彻落实中央、省市县关于意识形态工作的有关文件精神和安排部署。四是进一步落实保密工作领导责任制。强化宣传引导。今年召开了保密工作会议3次，开展了专项保密检查活动3次，传达学习保密相关文件精神及保密工作警示教育案例，充分利用全体人员会议和专题学习会组织开展保密宣传培训工作，认真学习保密知识，筑牢全体干部职工保密思想防线，切实提高保密意识。及时自查自纠。邀请县保密局到我局开展计算机保密检查活动2次，并及时开展自查自纠工作，及时消除泄密风险。持续建章立制。进一步完善保密制度，明确涉密文件管理、信息系统保密管理相关内容，确保保密工作有章可循，严防失泄密事件发生。

（二）关于落实全面从严治党责任压力传导不到位，作风建设还有不足的问题

4.全面从严治党主体责任压得不实问题的整改情况。

一是全面落实党组主体责任。推进全面从严治党。印发了《2022年度全面从严治党主体责任清单》，进一步明确党组领导班子、党组主要负责人和其他班子成员主体责任。及时召开了党风廉政建设专题会议，并邀请县纪委监委派驻组对我局干部职工进行了专题廉政警示教育。召开了全县民政系统“大干100天、冲刺四季度”动员会议，重点安排党风廉政建设、巡察整改等重点工作。积极推进将党风廉政工作同业务工作紧密结合、有机衔接，提升了党风廉政建设工作水平。完善相关制度。完善了《汶上县殡仪馆工作纪律制度》和《汶上县殡仪馆考勤管理制度》，对财务管理、消防安全管理、火化工纪律、火化车间工作流程等各项规章制度进行修改完善，规范殡仪馆运营和服务管理。邀请局法律顾问为全体殡仪馆职工进行了专题法律法规培训，有效提升全体职工法律意识。二是全面加强党风廉政建设。及时研究党风廉政建设工作。印发了《2022年县民政局开展廉政风险防控实施方案》，完成了全局各科室、事业单位廉政风险点梳理排查工作，梳理汇总廉政风险点45个，有效指导各科室、单位堵塞廉政漏洞和死角。强化党风廉政风险管控。加大对廉政风险点和“三重一大”执行情况的监督检查，确保各项行政行为在制度监督下运行。多措并举强化教育引导。及时召开了全县民政系统“大干100天、冲刺四季度”动员会议和党风廉政警示教育专题会议，通过观看警示篇、廉政谈话等方式，做到了警钟长鸣、防微杜渐，持续推进党风廉政建设工作纵深发展。三是全面开展“以案促改”工作。积极做好警示教育活动，及时用发生在身边的典型事例来教育警示党员干部；及时开展了干部廉政谈心谈话活动，根据发现党员干部存在的作风和纪律问题，精准开展工作，确保将问题消除在萌芽。截至目前，我局召开了专题会议2次，观看廉政警示教育片1次，集中廉政谈话1次，有效营造了风清气正的干事创业氛围。

5.发生在群众身边的不正之风依然存在问题的整改情况。

一是加强社会救助督查和审核力度。开展了社会救助领域监督检查活动。印发了《汶上县民政局关于加强社会救助审核确认权监督管理的通知》，对乡镇（街道）确认的救助对象家庭经济状况定期复核，确保将不符合救助条件的人员及时清退出去。畅通社会救助服务热线，受理困难群众投诉举报等事项，及时回应群众诉求，对群众反映事项逐件逐事办理，加强对吃拿卡要、暗箱操作等问题实名投诉举报线索的调查核实。扎实做好问题整改。完成了相关资金追回工作，并严厉批评相关人员，依托数字化平台，强化数据比对和工作监管，避免出现多发漏发现象。二是持续深化移风易俗工作。强化移风易俗宣传。印发了《关于在乡村倡导开展“反对浪费、文明办事”移风易俗行动的十条措施》，明确了工作目标和具体要求,多次召开移风易俗专题会议推进工作，积极组织婚俗文化宣传或移风易俗宣传活动，倡导简约、时尚、节俭、文明的新婚俗。加强红白理事会建设。选齐配强了村居红白理事会成员，开展了红白理事会成员的业务培训，印发了《汶上县乡村文明行动移风易俗指导手册》，加强对红白理事会的指导。开展了移风易俗宣传和督导工作活动。印制4万余份移风易俗倡议书，以乡镇村居为单位进行了集中发放，并组织乡镇（街道）进村入户开展宣传活动。

6.形式主义、官僚主义问题禁而未绝问题的整改情况。

一是持续加强文风、会风和信息宣传工作。明确办文流程。组织局全体人员学习公文办理制度规定，加强公文制定管理，坚持“谁主办，谁拟稿”“谁拟稿、谁负责”的原则，文件内容由所涉及的单位或科室负责拟稿，经单位或科室负责人核稿，交分管领导审核，局办公室复核，报局长审定签发。同时，持续做好文件格式、编号、分发、归档等工作，严格审核把关，杜绝出现类似错误。加强公众号信息审核把关。制定了《汶上县民政局关于加强微信公众号平台建设工作的实施方案》，进一步强化制度建设，优化功能设置，丰富表现形式，规范发布流程，引导群众关注，推动营造良好工作氛围，服务新形势下的民政工作。二是全面完成社会工作服务站建设提升任务。全县共15个乡镇（街道）社工站已完成挂牌仪式，设置社工站专门工作区域，配备专业驻站社工人员，制定了社工站管理办法细则，实现社工站建设全覆盖。并完成2个省级社工站示范点建设申报工作，分别为汶上县中都街道社会工作服务站和汶上县南站街道社会工作服务站。三是从严做好民政服务机构管理。积极整改问题。通过下发督办函、现场督导等方式完成了工作整改，并对相关责任人进行了批评教育工作，目前中都怡养苑、开发区如意老年公寓和南旺镇敬老院问题已完成整改工作，下步将加强重点督导检查。加强养老机构疫情防控。整理了《全县民政服务机构疫情防控指导手册》、《一问一册两查三提醒应知应会》等材料，积极主动指导全县各民政服务机构开展疫情防控工作。组建18人的民政服务机构疫情防控应急保障队伍，落实一对一包保联系制度，常态化开展明察暗访工作，防控任务人人有责任、层层抓落实。创新利用民政监控平台，安排专人对全县所有养老服务机构人员出入、消毒消杀、人员防护情况进行巡检，适时进行桌面推演，发现问题即时反馈，跟踪整改，提升防护水平。强化督导检查。实施不定期电话抽查工作，要求各民政服务机构管理和服务人员熟知疫情防控常识。针对乡镇敬老院管理不精细问题，专门成立了工作督导组，及时督促各相关镇街敬老院重新设计印制《汶上县乡镇敬老院接受捐赠款物登记簿》，细化相关内容项目。利用敬老院安全生产桌面推演契机，及时将涉事敬老院浪费问题进行批评，要求各镇街敬老院引以为戒，避免此类问题产生。

7.执行财经纪律不严格问题的整改情况。

一是强化对项目资金监管。完善财务规章程序。根据上级有关制度，结合我县民政事业专项资金实际情况，制定并下发《汶上县民政专项资金使用管理办法（试行）》。组织各业务科室及财务人员学习资金管理相关政策，强调资金拨付手续及拨付程序，对于程序不完善、手续不完整的资金申请坚决不予拨付。开展常态化督导检查。跟踪资金拨付使用情况，提高资金利用率，规范项目验收，及时完善相关资料。委托第三方专业机构开展乡镇敬老院资金使用情况专项检查，指导规范敬老院账务支出。已将涉事乡镇敬老院白条支出问题及时告知乡镇分管和主要负责同志，要求乡镇及时整改并将整改情况分别报县委巡察办和县民政局，目前已整改完毕。二是加强对下属事业单位财务监管。县殡仪馆要求金水岸物业服务有限公司做了补充说明。杜绝伙食费白条入账现象，并完善以前相关发票，按照要求发票入账。并对相关人员进行了批评教育，明确审批权责，严格落实资金审批权限要求，确保财务审核严格把关,各项经费支出规范透明，提升了财务规范化管理服务水平。三是严格执行出差审批制度。完善了出差审批制度，规范出差审批程序，干部职工报销差旅费必须凭《出差审批表》和《差旅费结算表》，未经审批的一律不得报销。对不符合经费支出管理规定的差旅费、维修费、办公经费已进行整改清退完毕。

（三）关于领导班子和干部队伍建设存在弱项，基层党建不够扎实问题

8.党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况。

一是强化干部担当作为带头意识。建立领导干部领衔制度。全面实施挂图作战、专班推进、闭环管理的工作模式，用好用活重点工作台账，对照全年任务成立了27个工作专班，落实周调度制度，形成了“一个工作任务，一个任务专班，一个领导牵头，一套工作台账，一个工作闭环”的工作制度，截至目前，已梳理重点工作45条，除安全生产、省市考核等持续性工作以外，均已顺利完成。加强机关氛围营造。统筹利用了局党建廉政教育阵地、三条文化长廊等设施，扎实推进院内机关文化氛围营造，形成浓厚的担当作为、狠抓落实的工作氛围。开展了重温入党誓词、模范机关和党建文化品牌创建工作，提升思想境界，树牢为民服务意识。积极开展了局属事业单位服务质效提升行动。实施管理服务提升创新举措17项，有力提升综合服务效能。完善了考核奖惩机制，严格执行绩效管理相关规定。对各科室（事业单位）的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，局考核领导小组负责考核，主要领导核定，并将考核结果与年终考核挂钩。二是严格执行党组工作条例。关于党组会议记录不规范问题，已采取明确专人规范会议记录，完善党组会议程序等措施完成了整改，目前重大决策均要形成会议纪要，并规范存档。

9.抓班子带队伍不力问题的整改情况。

一是全面落实“一线工作法”。制定了《关于实施领导干部领衔理论调研和信息宣传工作的通知》，并召开了领导干部领衔理论调研工作部署会议，积极组织开展理论调研工作，今年以来共形成理论文章14篇，典型案例16篇，相比往年大幅度提升。巡察以来，3篇典型案例被市级以上单位认可推介，形成了20余篇市级以上宣传信息。二是加强民政干部培训力度。加强人员培训。制定了党员理论学习计划，利用好周一点名会契机，扎实开展干部理论学习，提升干部职工思想境界和理论水平，全力凝聚干事创业的思想共识。加强人员思想学习。先后开展了党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神、全市干部作风建设大会精神、党的二十大精神学习，年度开展集中理论学习教育16次，组织参加各类业务知识培训20余次，干部上讲台4次，参加职务晋升和继续教育培训19人次。选派干部参加上级组织的工作培训14次。三是严格执行机构编制政策。严格按照三定方案设置科室，合理配置人员，已完成科室设置和人员调整方案制定工作，经局党组会议研究通过后，按照方案进行科室设置和调整。

10.党建工作不规范问题的整改情况。

一是强化落实党建责任制。制定了《中共汶上县民政局党组履行机关党建主体责任清单》，明确班子党建职责和任务，定期召开了党组会议研究党建工作。建立了班子成员支部联系点制度，增强领导班子抓党支部工作、推动党支部建设的思想自觉。定时督导检查各支部党建工作开展情况，自巡察反馈以来，全面倒查机关第二党支部近三年的会议记录，将记录不规范、内容不全面的进行了完善整改，并下发了《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》，开展三会一课制度的专题培训，定时督导检查各支部党建工作开展情况，及时发现并反馈问题，跟踪工作整改情况。二是大力提升社会组织党建水平。加强对上学习。邀请了县委组织部、县“两新”组织党工委对社会组织党建工作进行指导，对发展党员材料进行规范化审核。同时，对涉及问题党支部和党员进行批评教育，避免出现类似问题。密集组织活动。组织开展了中共社会组织综合党委庆“七一”活动、党委书记讲党课活动，及时召开党建工作例会，研究社会组织党建工作。定时将社会组织主题党日、党组织活动等内容传递到社会组织党支部，按照定期与不定期相结合的方式参与社会组织党组织活动。组织社会组织党建负责人到县民政局党建廉政教育阵地开展活动。规范党员纳新工作。严格按程序做好党员纳新材料审查工作，规范基层党组织工作。

（四）关于巡察、审计等监督发现问题整改落实不彻底，成效不明显问题

11.党组落实整改主体责任不到位问题的整改情况。

一是提高思想认识。坚持把意识形态工作摆在重要位置，切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，认真履行“一岗双责”，定期召开意识形态工作会议，研究安排部署意识形态工作。制定了意识形态工作责任制考核制度，细化考核指标，强化考核结果运用。将意识形态工作纳入领导班子述职述廉报告重要汇报内容，坚决贯彻落实中央、省市县关于意识形态工作的有关文件精神和安排部署。二是明确审批权责。严格落实资金审批权限要求，确保财务审核严格把关,各项经费支出规范透明。提高对下属单位的财务指导力度，督促下属单位进一步健全内部财务管理制度，细化各项资金的使用审批程序，提高制度执行的规范性和可操作性。建立了对下属单位财务管理业务的定期培训机制，每年组织开展财经法规制度培训，更新财务人员管理观念，不断提高业务能力水平。

12.审计问题整改不彻底问题的整改情况。

一是开展死亡在保人员排查工作。山东数字民政平台推送低保、特困、低保边缘家庭中有火化记录的数据，社会救助科安排专门人员每天查看并督促镇街及时注销或减员。每月发放城乡低保及特困人员资金前，将数据导入静默认证系统，生成黑白灰名单，组织乡镇对黑名单人员进行调查核实，核实已死亡人员及时注销。关于王某某家属多领3个月低保金情况，经过核查反馈，其家庭收入不稳定。根据《山东省民政厅 山东省财政厅 山东省人力资源社会保障厅 山东省残疾人联合会关于印发<山东省最低生活保障管理办法>的通知》（鲁民〔2019〕54号）第四十一条：“低保对象因家庭成员就业或者家庭经济、生活状况改善不再符合低保条件的，经过申请地县级民政部门确认，可以延长低保待遇 3—6 个月”规定，于2020年1月停发其低保金。二是扎实做好固定资产清理工作。聘请了具有专业资质的第三方机构，对我局及下属事业单位固定资产进行全面清理。目前，已初步完成了固定资产的清理登记工作，正在进行最终的审核与确认，形成以办公室进行实物管理、财务科进行账务管理、定期核对的固定资产管理模式。对无明细登记的办公家具等固定资产进行了重新登记，并对各固定资产的使用人及存放地点进行了及时更新。

三、今后整改工作打算

下一步，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和市、县干部作风建设大会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作，深入推进党的建设和民政事业全面健康发展。

（一）加强动态跟踪，巩固整改成效。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，紧紧抓住县委巡察反馈意见，坚决突出问题导向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改，加强跟踪，按时限办结，确保县委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效。

（二）树立规矩意识，改善工作作风。牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓好干部队伍建设，从严落实党组工作规则，干部的考勤和宣传等各项制度，结合单位内部制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，切实改善民政工作作风。

（三）加强统筹谋划，促进全面发展。将巡察整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与做好新时代民政各项工作相结合，努力把巡察整改的过程转化为推动高质量发展的全过程，以巡察整改促工作提升，以工作成效检验整改效果，为构建“强富美高”新汶上贡献民政力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0537-7292046；电子邮箱：wsxmzjbgs@ji.shandong.cn。

中共汶上县民政局党组

2023年2月16日