根据县委统一部署，2022年6月13日至7月18日，县委第二巡察组对县住房保障和房地产发展中心党总支进行了巡察。9月15日，县委巡察组向住房保障和房地产发展中心党总支委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）统一思想认识。巡察组将问题反馈到我单位后，召开全体人员会议，对反馈问题逐项研究，层层压实责任、逐级传导压力，将整改责任落实到责任科室、责任人。各相关科室能够从讲政治的高度抓好问题整改，把问题整改作为全面从严治党的重要手段，进一步压实治党管党责任。坚持问题导向，把问题整改作为全面从严治党的重要手段，强化措施抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度。

（二）加强组织领导。将巡察问题整改作为一项政治任务来抓，第一时间成立了巡察问题整改工作领导小组。严格落实整改工作责任制，领导小组组长作为落实整改工作的第一责任人，各相关科室、单位按照分工分别负责，切实增强抓工作、强推进、促落实的责任感和使命感，确保反馈问题逐个整改到位。

（三）明确目标责任。按照整改工作领导小组具体要求，各分管领导负责分管科室的整改工作，重点工作出台独立工作方案和整改专班，召开整改工作业务专题会议，组织各责任科室对反馈问题逐项研究整改措施，制定了巡察反馈问题整改方案，明确了任务目标，细化整改措施，明确分管领导、责任科室、责任人、整改时限，精准发力，一级抓一级、层层抓落实，形成各负其责、各司其职、齐抓共管的工作格局，确保每个问题有整改、有落实、有督导、有成效。

（四）认真督促检查。中心按照职责分工定期对问题整改情况进行调度。各分管领导、有关责任人定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法，及时处理，对整改进度、质量、效果进行全程监督。将问题整改纳入考核奖惩机制，对进展缓慢、措施不力、整改效果不明显的，取消相关责任人评先树优资格，并追究相关责任。对于整改完成的事项，及时将整改情况通过公开栏、全体人员会议等方式进行公开通报，让全体干部职工和群众知晓，自觉接受监督，确保各项整改工作扎实到位。

（五）强化成果运用。明确了班子及班子成员的党风廉政建设工作责任、意识形态工作责任，完善了“三重一大”事项集中研究决策机制，强化财经纪律和财务管理。持续不断的组织学习中央八项规定精神及实施细则，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于房地产领域重要论述，加强党纪法规学习，融入日常，经常研究，将纪律教育、廉政教育列入支部学习计划，坚持好“第一议题”制度，切实组织开展好党组织活动。以问题整改促进工作落实，以工作落实健全完善制度，以完善制度形成长效机制。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于房地产领域重要论述不到位问题

1、未落实“第一议题”制度问题的整改情况。

一是完善“第一议题”制度，常态化落实。10月8日，经党总支委员会研究通过，健全完善了《中共汶上县住房保障和房地产发展中心党总支“第一议题”制度》，开展好“三会一课”等党组织活动，确保形成长效工作机制，把“第一议题”学习贯穿党的组织生活全过程。二是深入学习习近平总书记有关行业论述内容。于10月11、18、25日开展专题学习，深入落实习近平总书记“房子是用来住的、不是用来炒的”论述，组织全体干部职工学习了《习近平总书记关于促进房地产市场平稳健康发展的重要讲话》和住建部《促进房地产市场平稳健康发展（政策解读）》并对学习内容进行讨论交流。三是坚持“房住不炒”政策主基调，多措并举促进房地产市场恢复。全面落实因城施策及稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制，着力实现“保交楼、保民生、保稳定”总目标，坚决贯彻落实各级房地产市场调控政策。保房地产市场平稳健康发展，为稳定全年经济大盘奠定坚实基础。一是精准研判，政策引导房地产业企稳复苏。针对我县房地产市场凸显下行趋势，我中心深入调研供需两端情况，结合我县实际，借鉴他地先进经验，并根据各级政策及时向县委县政府提出政策调整建议，并经县政府综合研判，于10月8日出台《关于进一步促进我县房地产市场平稳健康发展工作的若干措施》，从优化住房信贷、支持刚性住房需求及促进房地产业健康发展三个方面出台十一条调控措施。有力的缓解了企业资金压力，提振了市场信心，释放了刚性及改善性住房潜力。二是优质服务，着力做好企业项目服务工作。安排专人对接汶源华庭项目，对汶源华庭、华翔桂语城项目“一对一”帮扶，分别采取“容缺受理”、“告知承诺制”和“帮办代办”等措施。汶源华目已办理预售，充实房源845套，10.26万平方米，华翔桂语城取得预售548套，6.9万平米。建立房地产项目全程帮办代办制度。成立了由中心分管领导任专班主任、科室负责人任副主任、相关科室工作人员担任联系人的房地产项目高效工作专班。全面贯彻房地产项目全程帮办代办制度，实行“容缺受理”、“告知承诺制”和“帮办代办”等措施，专班成员提前介入，主动对接企业，必要时到项目现场提供帮办代办服务，切实提高我县房地产项目服务质量。三是主动作为，多措并举全力提升我县商品房销售面积。于国庆节期间组织优质项目参与线上房展会，开展线下优质项目推介会。线上房展会上线8个项目，线下房展会共收集400余户，实际成交100余户。组织汶源“华庭—诗华园”项目对接企事业单位，采取缴纳定购款企业让利发放购物券等方式开展团购活动，活动共征集购房意向300余户，实际缴纳定房款168户。

2、干部政治理论学习不严格问题的整改情况。

一是组织制定学习计划，认真落实。10月3日，参照住建系统党委学习安排制定《党总支中心组学习计划》并严格执行，强化制度落实，严肃党内政治生活。二是做好学习记录，明确专人及时记录。明确党群工作科同志负责组织干部政治理论学习，做好党组织学习记录，规范记录程序和要件。三是落实常态化考核，党总支理论中心组学习纳入党员量化积分管理。利用《党员量化积分管理台账》，对学习情况进行量化考核，严格兑现积分奖惩，激发党员的党性意识和荣誉感责任感，营造你追我赶、对标争先的浓厚学习氛围。

（二）关于履行职能职责不到位，服务经济社会高质量发展不充分问题

3、公租房运营管理不规范问题的整改情况。

一是完善保障性租赁住房的管理机制，开展保障性住房管理问题“大排查、大整治”活动。以排查整治活动为契机，提高我县公共租赁住房服务水平，形成动态工作机制，制定《保障性住房管理问题“大排查、大整治”的工作方案》，重点排查整治公租房物业服务、运营管理不规范，服务保障不到位的问题。二是根据摸排情况，采取针对性措施。截至目前，已完成对长期闲置的17户家庭进行清退，剩余10户进行诫勉谈话，如出现闲置现象将予以清退，并对其重点加强巡查走访。其中9户家庭是因为家庭重大变故，出门就医、伺候家人的特殊家庭，要求其处理完相关问题后及时返回入住。针对服务投诉，开展公租房小区运营管理办公室和物业公司服务进行专项督导，要求对小区服务工作岗位定岗定责，对小区内电梯及时维修保养，对居民家庭水电设施、门锁等定期排查走访并及时维修，提高维修设施设备的效率，提升公租房小区服务水平，常态化落实，提高居民生活满意度。

4、物业管理服务水平不高问题的整改情况。

一是落实《关于强化党建引领推进物业供给侧改革的实施方案》，稳步实现物业服务全覆盖。2022年底专业化物业服务覆盖率达到60%以上，2023年底达到80%以上，物业科整理汇总了汶上县住宅小区物业覆盖台账。截至目前，本年目标已完成。二是建立《物业服务企业红黑名单制度》，推动形成优胜劣汰的市场环境。落实住宅小区通过招标选聘物业企业，强化信用信息等级在前期物业管理招标投标、业主大会选聘物业服务企业、政府采购等方面的运用，持续开展居住小区封闭式管理、文明标识、便民设施建设，违反业主规约、公共秩序行为整治。三是联合住建、执法、环保等部门对满意度调查反馈问题开展回头看。对老旧小区遗留问题进行梳理汇总分析，及时通报给负责老旧小区改造的相关部门，配合做好老旧小区基础设施改造、供电设施改造，落实常态化监督，提升群众满意度。

5、住房保障配套设施不健全问题的整改情况。

一是在城区住宅小区内开展小区充电桩、停车棚整治和建设行动。针对我县部分住宅小区充电设施短缺、群众充电难这一民生问题，县住房保障和房地产发展中心联合各相关部门对前期发现的运营中的充电桩、充电车棚乱收费、收费贵问题整改情况进行复查。对小区新建充电桩、停车棚情况进行检查并总结先进经验，继续推广扩建。二是2022年11月份集中开展“住宅小区公共设施维护问题”集中整治活动。对住宅小区房屋公共部位、道路损坏，电梯、排水、照明、监控、消防设施管理、维护、维修不到位问题进行整治。

（三）关于落实意识形态和保密工作责任制不到位问题

6、党总支对意识形态工作重要性认识不足问题的整改情况。

一是研究关于做好《意识形态工作的实施方案》，完善落实。10月10日在四楼会议室，进行了集中学习部署。严格执行意识形态工作，明确党组织书记“第一责任人”、分管领导“直接责任人”和班子成员“一岗双责”责任制。意识形态工作做到“三个纳入”、“四个一同”，纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是召开专题会议，开展意识形态工作专题集体学习研讨。专题会议分析研判本单位意识形态领域情况。落实意识形态工作贯穿民主生活会、班子成员个人对照检查材料、述职报告、述责述廉等各项内容。

7、保密工作不到位问题的整改情况。

一是组织学习《保密工作制度》，加强保密工作制度建设。10月份开始，办公室工作人员集体学习，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，使保密工作有据可依、有章可循；对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。二是加强对保密重点部位的安全管理。根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料和机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。三是常态化对保密工作的督促检查，堵塞管理漏洞。采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合方式，常态化对涉密资料文件乱摆乱放，涉密人员管理记录不完善等整改落实情况进行检查。

（四）关于履行全面从严治党责任不到位问题

8、中心党总支落实全面从严治党意识薄弱问题的整改情况。

一是召开专题会议，研究部署全面从严治党工作。12月9日，党总支委员会召开全面从严治党专题会议，制定了全面从严治党“三张清单”，严格履行“第一责任人”和“一岗双责”。二是强化党员干部规矩和纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。中心主要领导、分管领导、科室负责人集中开展谈心谈话，切实抓好党风廉政建设工作。以每周晨会为契机，组织全体党员干部收看廉政教育专题片，强化党员干部规矩和纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

（五）关于以人民为中心的理念树立不牢固问题

9、存在收费事项公示不到位、捆绑收费现象问题的整改情况。

一是督促物业服务企业落实“三公开”。依据《关于建立物业服务信息公开公示制度的通知》，在显著位置公示物业服务合同主要内容、收费标准、服务和投诉受理电话，接受群众监督，做好相关报修、建议、投诉等事项的受理、核实处理、回访。二是制定《汶上县物业领域专项整治行动实施方案》，组织相关部门联合开展“双随机、一公开”监督检查。建立物业领域专项整治行动工作台账，加强物业服务事中事后监管，依法处理物业管理违法行为。严肃处理收费事项公示不到位、捆绑收费问题，梳理物业管理类诉求，分析存在的热点、堵点问题，通报给物业管理工作领导小组各成员单位重点整治，联系相关职能部门跟踪督办。截至目前，关于德和小区、吉市口搭车收费问题，已联合相关街道依法处理。

10、小区内停车管理不规范问题的整改情况。

一是开展停车秩序专项整治活动。动员物业管理工作领导小组主要成员单位、3个街道、26个城市社区，44家物业企业参与住宅小区车位划线、停车秩序整治专项活动，指导各小区完善消防通道和消防扑救场地，人车分流小区进行非机动车停放车位划设，非人车分流小区进行临时机动车位划设。二是制定《住宅小区车辆乱停乱放问题整治考核方案》，督促各物业企业强化住宅小区停车秩序管理。严格落实消防法规，加强对小区内占用消防通道、扑救场地、道路、绿地、楼道停放车辆等违规行为的巡查、劝阻制止，改善小区停车管理不规范问题。分类协调解决问题小区，万科苑、德馨苑、圣泽花园已规划临时停车位，乱停乱放情况已缓解；中都尚城已采取发放出入证，违停3次取消出入资格；中都苑小区、亲水湾等小区问题仍然突出，由于绿化多、地上未规划车位，且人防车位未交付，下步将协调产权单位积极租借人防车位，劝说业主将车辆停放到自家地上车库，在此基础上，动员业主签字同意利用部分绿化用地改造停车位。

11、生活垃圾、建筑垃圾影响小区环境问题的整改情况。

一是开展住宅小区环境卫生专项整治行动。2022年9月份，动员物业管理工作领导小组主要成员单位及相关街道、社区，44家物业企业参与住宅小区环境卫生、绿化专项整治专项活动，对小区内存在的生活垃圾、建筑垃圾，要求立即清理，建筑装修垃圾及时清理或采用防尘网进行覆盖。成立联合督导组，抽调住建局、执法局、发改局、市场监管局、消防大队及各街道物业办骨干人员，对县城各住宅小区进行考评打分，对于整治进展不力的企业采取限期整改、约谈企业负责人、通报批评。二是依据《汶上县城市精细化管理工作方案》，积极推进垃圾分类收集处理。11月份，环卫主管部门牵头，规范车辆收集和转运文明作业，确保垃圾桶不外溢、运输车不滴漏。严格建筑垃圾处置核准、密闭运输、定位跟踪，实现建筑垃圾运输规范有序。东和新城、百合苑反映建筑垃圾问题，督促物业企业及时清运或覆盖，禁止生活垃圾混入建筑垃圾。

（六）关于作风建设不严实问题

12、信访投诉时常发生问题的整改情况。

一是建立住房保障中心矛盾纠纷化解工作专班。9月17日，制定《汶上县住房保障和房地产发展中心关于做好12345热线服务工作方案》，对于群众诉求中的热点难点问题，采取挂牌督战，明确责任，明确目标，确保解决群众问题。二是建立《汶上县房地产领域突出问题整治工作台账》，确保解决群众问题。确定各业务科室负责人为问题处理责任人，负责问题项目排查及跟踪处理；确定投诉处理科和政策法规科负责回访督办。三是通过发放宣传单、摆放咨询台等形式，提高知晓率。向群众进行《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《山东省商品房销售条例》和《山东省物业管理条例》等法律法规的宣传工作，并且在平时的工作中注意对对口企业的相关工作人员进行法律法规的宣传教育工作。

13、公文制作不认真问题的整改情况。

一是召开了专题培训，规范公文管理制度和处理流程。分管领导于10月5日在四楼会议室组织综合科、党群工作科同志认真学习《党政机关公文处理条例》，详细了解、掌握公文写作的规定。规范公文管理制度和处理流程，将公文拟写、公文审核、公文流转、公文拟办、公文印制等各个环节纳入其中。二是明确责任到人。明确综合科科长负责中心公文的收发工作，党群工作科副科长负责中心各支部公文的收发工作，分管负责人负责中心公文的审核。

14、干部档案材料整理不规范问题的整改情况。

一是查缺补漏，确保档案内容齐全完备。 10月份，按照《干部人事档案收集归档规定》认真收集应归档材料，充实完善档案内容，查缺补漏，确保档案内容齐全完备。二是规范整理，确保档案案卷整齐规范。按照《干部档案整理工作细则》对收集材料错装材料进行分类、排序、编目，做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。三是加强档案工作的学习和教育，明确工作责任。对照中组部《干部档案工作条例》 和《干部人事档案材料收集归档规定》，加强档案工作的学习和教育，增强档案管理人员的责任意识。明确组织人事科同志专门负责干部档案材料的整理规范，准备专门的档案柜、档案盒，分类整理和收集。

（七）关于执行财经纪律不严格问题

15、未严格执行公务卡结算制度问题的整改情况。

一是组织集中学习公务卡结算规定。9月11日，组织中心全体工作人员集中学习《汶上县财政局关于公务卡强制结算文件》，让工作人员熟练掌握公务卡强制结算目录。二是积极动员单位职工办理公务卡。积极动员单位职工办理公务卡，联系邮储银行工作人员到单位办理公务卡业务，在本单位形成良好的主动用卡、自觉用卡的氛围。三是严格执行公务卡制度。出差人员出差前必须落实好公务卡，对应用公务卡结算而未用的不予报销。

16、会计凭证审核不严问题的整改情况。

一是组织认真学习财务制度。9月16日，分管领导组织财务人员学习《政府会计制度》《中华人民共和国会计法》，要求按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，仔细核对发票与明细是否相符、发票真伪。严把发票关，对不符合规定的发票严禁作为财务报销凭证。二是进行调查核实，补充资料。将所需详单和出具发票补充完整，目前已补充完整，杜绝此类现象发生。三是规范报销票据审核流程。由科室长、科室分管领导、分管财务领导对支出凭证进行审核，严格按照相关规定报销办公、住宿、补助等费用。

17、往来款项清理不及时问题的整改情况。

一是成立清理小组，及时催交欠款。9月16日，单位领导高度重视，成立往来款项清理领导小组研究该事项。中心财务科工作人员催促归还欠款，到财务科在欠款催缴单上签字。二是健全制度，加强学习财务法规。9月26日，分管领导组织财务人员学习《会计管理法律法规制度汇编》，强化财务管理，规范财务行为和审批程序，严肃财经纪律。

18、固定资产管理不规范问题的整改情况。

一是针对巡察反馈的问题，进行固定资产清理整顿工作。2022年10月17日，汶上县住房保障和房地产发展中心主任在五楼会议室主持召开主任办公会、专题研究固定资产报废工作。领导班子、财务科科长、综合科科长参加，会议决定，严格按照巡视巡察工作要求，将一楼餐厅部分闲置物品（合计40859元）进行报废处理。将2020年12月21日购买16块蓄电池，共计13600元，计入入固定资产帐。二是建立制定固定资产管理台账制度，加强财务人员业务培训。梳理登记本单位固定资产，建立台账，并定期对固定资产进行盘点，做好相应的登记，加强财务人员业务培训，提高业务素质和账务处理能力，避免出现遗漏以及重复的情况。

19、资金管理不规范问题的整改情况。

一是增强财务人员规范资金管理意识。 9月15日，分管领导组织财务人员学习税收机关征税和纳税人据以纳税的法律规定及《政府非税收入管理办法》，规范资金管理。二是贯彻落实省政府办公厅《关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的十条措施》实施方案。严格按照有关规定开展自查自纠，申报单位收入情况，积极落实中心收取一楼门面房租赁费缴纳房产税、利息收入及时上缴国库工作，确保申报真实完整，杜绝再发生此情况。

（八）关于班子建设存在薄弱环节问题

20、领导班子头雁作用发挥不明显问题的整改情况。

一是主动谋事创业，交流学习先进经验。 为进一步开拓工作思路，提高服务本领，8月23日，县住房保障和房地产发展中心领导班子组织物业服务科、维修资金管理科、住房保障科、开发科等科室赴济南市保障性住房服务中心学习先进管理经验；为全面提升我县老旧小区物业管理水平，9月20日，赴兖州区先后参观了红花丽苑小区、兴隆基地小区、东苑小区、奎星楼小区等7个老旧小区改造情况。重点学习了兖州区老旧小区的环境整治提升、后期物业管理等先进做法，并就老旧小区物业服务、经营模式及长效化管理进行细致交流。二是“传帮带”活动，加强干部队伍建设。10月11日上午，举办“传帮带”主题活动启动仪式。以推动住房保障和房地产领域工作改革为契机，坚持以老带新传帮带、以新促老共成长，强化对年轻后备干部的选拔培养，强健筋骨、增长才干。师生结对名单16对，帮带导师和青年学员代表分别进行了交流。以此推动住房保障和房地产领域工作持续向好发展，形成奋勇争先、干事创业的良好氛围。三是落实重点工作部署调度会议制度。领导班子落实重点工作部署调度会议制度，每周听取各科室近期工作开展情况，经班子领导研判，调整工作思路，制定下一步工作计划。

21、落实末位表态制不严格问题的整改情况。

一是强化民主集中制的学习。10月11日，召开专门会议，集体学习了习近平总书记关于民主集中制的重要论述，充分认识民主集中制的地位、作用、意义，明确“三重一大”事项，必须由领导班子集体研究决定，决不允许个人说了算现象的发生。二是完善领导班子会议《议事规则》。进一步严格遵守党章党纪，班子成员带头执行，充分发挥制度的效用，确保“一把手”末位表态制度的贯彻落实。

22、干部监督有弱项问题的整改情况。

一是加强队伍建设，深化整改落实。10月22日，开展公职人员违规兼职（任职）和经商办企业专项整治，加强日常管理监督，定期查核人员在企业兼职（任职）和经商办企业情况，显著减少权力失控、决策失误和行为失范的现象发生。二是营造监督氛围，形成监督合力。设立了举报信箱，多渠道加强党内监督、民主监督、法律监督等，营造监督氛围，形成监督合力，提高监督效果，避免出现新的问题。

23、中层干部任职不规范问题的整改情况。

一是加强人员培训，规范任职程序。10月22日，组织学习《按照关于对县直部门单位干部轮岗交流的通知》，明确领导干部任职工作要求，加强领导人员学习培训。坚持规范选拔任用程序、从严管理干部不动摇，深入贯彻落实干部队伍管理建设要求。二是理顺中层干部任职问题，整改到位。11月7日，向县人力资源和社会保障局提交请示报告，对相关同志进行职务调整。

（九）关于中心党总支会议不规范问题

24、党总支会议、主任办公会边界不清问题的整改情况。

一是修订完善会议制度，明晰议事范围和职责边界。10月4日，修订《县住房保障和房地产发展中心会议制度》，进一步规范党总支会议、主任办公会议事规则，明晰议事范围和职责边界。分管领导组织综合科、组织人事科、党群工作科同志认真学习修订完善后的会议制度，严格对照相关制度抓好落实，避免出现议事不规范的问题。二是明确责任，规范程序。准备专门主任办公会、党总支会议记录本，明确专人负责主任办公会会议记录和党总支会议记录工作，规范会议记录程序和内容。

25、会议记录内容过于简单问题的整改情况。

一是规范会议流程，做好会议记录。10月4日，研究并下发《关于进一步规范会议记录的通知》要求和规定的议事内容，完善规范会议内容记录，规范做好会议记录存档管理。二是完善会议制度，保障决策过程合规有效、民主公正。修订了《重大事项集体决策制度》《党总支工作规则》，对末位表态，会议出席人员范围，有效表决人数、比例、方式等内容落实制度化规定。

（十）关于党建工作有短板问题

26、党建工作责任压得不实问题的整改情况。

一是加强组织领导，党组织书记切实履行“第一责任人”职责。10月4日，组织学习《中共汶上县住房保障和房地产发展中心党总支工作规则》，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，领导成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。二是制定《关于建立班子成员联系党支部制度的通知》，推动各项党建工作开展。中心党总支班子成员到联系支部了解处境、指导工作，给所在联系支部党员上党课，加强对联系党支部的督促指导。三是召开全面从严治党、党风廉政专题会议，研究党建工作。2022年12月9日，研究今年以来中心全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的落实情况。层层传导压力逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

27、党费收缴不规范问题的整改情况。

一是召开专题会议，研究部署党费收缴整改工作。 10月18日，召开党费收缴、使用和管理工作培训会议，说明履行交纳党费的应尽义务、党章和有关规定，党费交纳标准等内容。二是加强党员教育管理、增强党员组织观念和纪律观念。明确组织人事科同志负责退休老干部的党费收缴工资，认真填写退休老干部支部《济宁市基层党组织党费收缴台账》、党费证缴纳记录，已完成整改任务。

（十一）关于巡察、审计整改主体责任落实不到位问题

28、上一轮巡察及审计问题整改不彻底问题的整改情况。

一是规范会议流程，做好会议内容记录。10月4日，研究并下发《关于进一步规范会议记录的通知》要求和规定的议事内容，完善规范会议内容记录，规范做好会议记录存档管理。完善会议制度，修订了《重大事项集体决策制度》《党总支工作规则》，对末位表态，会议出席人员范围，有效表决人数、比例、方式等内容落实制度化规定。二是修订完善会议制度，明晰议事范围和职责边界。10月4日，修订《汶上县住房保障和房地产发展中心会议制度》，进一步规范党总支会议、主任办公会议事规则，明晰议事范围和职责边界。分管领导组织综合科、组织人事科、党群工作科同志认真学习修订完善后的会议制度，严格对照相关制度抓好落实，避免出现议事不规范的问题。三是组织集中学习公务卡结算规定，严格执行公务卡制度。9月11日，组织中心全体工作人员集中学习《汶上县财政局关于公务卡强制结算文件》，让工作人员熟练掌握公务卡强制结算目录。积极动员单位职工办理公务卡，出差人员出差前必须落实好公务卡，对应用公务卡结算而未用的不予报销。四是组织认真学习财务制度，规范报销票据审核流程。9月16日，分管领导组织财务人员学习《政府会计制度》《中华人民共和国会计法》，要求按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，仔细核对发票与明细是否相符、发票真伪。严把发票关，对不符合规定的发票严禁作为财务报销凭证。将所需详单和出具发票补充完整，目前已补充完整，杜绝此类现象发生。由科室长、科室分管领导、分管财务领导对支出凭证进行审核，严格按照相关规定报销办公、住宿、补助等费用。

三、今后整改工作打算

（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。

（二）落实全面从严治党，压实主体责任。深入落实全面从严治党主体责任，树立抓全面从严治党是最大政绩、首要政治责任的意识，做到知责明责守责担责，领导带头抓班子带队伍，班子成员“一岗双责”，做到常研究、常部署；将从严治党的压力传导到每个股室、每个岗位、每名干部，把全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（三）强化制度建设，提高整改成效。强化整改实效，及时总结经验成果，形成长效机制。以问题为导向、倒查制度漏洞，善于用制度管权管事管人，严格执行“三重一大”集体决策制度，完善《中共汶上县住房保障和房地产发展中心党总支工作规则》，结合巡察反馈的贯彻落实上级要求、党的建设、党风廉政建设、主责主业等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到用制度巩固巡察问题整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7210032；电子邮箱：wensxfangguan_admin@ji.shandong.cn。

                                                                                                                                                                                                                                              中共汶上县住房保障和房地产发展中心 

                                                                                                                                                                                                                                                                   党总支委员会       

                                                                                                                                                                                                                                                                 2023年2月16日