胡劲昌委员：

您提出的《关于推动重点产业工业技术改造的提案》收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

首先感谢您对我县工业经济的关注，对于您的提案我们高度重视，对提案中一些好的建议，我们及时进行了梳理并在工作中予以采纳。近年来，县委、县政府高度重视技术改造工作，深入实施“产业兴县、工业强县”战略，聚焦建设智造强县，全面推进我县工业企业数字化智能化绿色化改造，实现产业转型升级和高质量发展。

一、持续实施“百项技改”工程。近年来，指导企业运用大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术，加快推动装备换芯、生产换线、机器换人。每年年初联合企业所属镇街到重点企业调研项目投资意向，根据企业需求谋划技术改造投资项目。每年滚动实施100个工业技术改造投资项目，确定30项数字化智能化绿色化重点技改项目。谋划编制了《汶上县2023年工业新上和技改项目导向目录》，共梳理、谋划工业新上和技改项目102项，新开工项目45项，续建项目57项。其中山东西曼克技术有限公司年产2000台套电子元器件与机电组件设备建设项目等15个项目入选2023年山东省企业技术改造重点项目导向目录，山东北骏矿山设备制造有限公司年产300台重型矿用自卸车生产项目等9个项目申请2023年济宁市重点技术改造项目。 

二、制订差异化的技改奖补政策。2021年，县政府出台了《关于推动企业数字化智能化绿色化改造促进工业转型升级的若干意见》（汶政办发〔2021〕2号），根据我县工业发展现状，对不同产业出台不同标准的奖补政策。以我县三大主导产业为例，纺织服装类、装备制造类、化工类企业当年度生产性设备投资额达到200万元、500万元、1000万元以上的技术改造项目，县财政按照设备投入额的3%给予奖励。另外，还针对企业实施智能化、信息化、绿色化等不同技改方向按照设备投入额的3%-6%给予差异化奖励。根据产业发展现状设置差别化的奖补门槛，根据技术改造方向不同，设置差异化的奖补比例，很大程度上激发我县各类工业企业技术改造的活力。

三、争取惠企政策赋能企业技改升级。持续开展“惠企政策”精准对接活动，会同镇街梳理符合政策支持的重点项目，积极开展对上争取，利用上级的惠企政策，激发工业企业技术改造，2021年以来，我县先后争取省级第一批智能化技改项目5项，争取上级支持资金125万元；第二批智能化技改项目4项，争取上级支持资金22.2万元。争取市级工业技改基金股权融资2项，争取基金1500万元。2022年华首重工智能制造示范工厂项目入选济宁市技术改造先进企业，争取市级技改专项资金30万元。这些无偿资金的获得使企业享受了转型升级之外的政策红利，有效提升了企业实施技术改造的动力，促进了工业经济的高质量发展。 

四、拓宽引才渠道，搭建人才引育平台。坚持把党管人才的落点放在管政策、优环境上，对标对表先进地区，解放思想、提升境界，着眼问题、推陈出新，近年来陆续出台制定了《关于实施现代产业人才集聚“5135”计划的意见》、《关于实施“中都集贤”人才工程支撑新旧动能转换工作的实施意见》、《关于深化人才强县战略实施重点人才工程的若干意见》及其他配套文件，形成了环环相扣、闭环运行的“1+10”人才政策体系，从人才“引育用留”4个维度，拉出人才工作大框架。对人才选拔、培养、吸引、使用、评价、激励、保障等多个方面给予政策支撑，大大提高全县人才政策的精准度和“含金量”。对我县急需的硕士研究生人才，采取直接面试的方式招引人才，累计帮助企事业单位引进“双一流”高校毕业生、硕士研究生708人。截至目前，全县人才总量达到78359人，比2016年增长109%，其中技能人才达到28194人，比2016年增长197%，专业技术人才9938人，比2016年增长21%，农村实用人才23683人，比2016年增长130%，社会工作人才12657人，比2016年增长105%，企业经营管理人才1834人，比2016年增长66%。全县共申报省级重点人才工程人才25人，市级人才工程人才40人，创建省级以上平台40个，市级平台124个。  

下步工作中，我们将有针对性的选择对标企业，开展提升活动。

感谢您对我县产业发展的关注与支持，欢迎您对我们的工作多提宝贵意见和建议！

汶上县工业和信息化局

2023年8月5日