（一）实施助企纾困稳岗留工行动。强化就业优先政策，落实落细稳就业举措，实现城镇新增就业2600人以上。推进就业环境友好型城市建设，探索构建县域促进高质量充分就业的体制机制。组建助企攀登服务专班，建立企业运行动态监测、企业需求动态保障工作机制，推行重点企业“集成化”服务。强化人社服务专员队伍管理，拓展专员服务职能。延续执行阶段性降低社保费率、稳岗返还、扩岗补助、扩围保障、技能提升等政策，大力推进“儒岗贷”稳岗扩岗专项贷款，支持市场主体纾困解困。引导企业提高薪酬待遇、优化用工环境，提升稳岗留工水平。

（二）实施促进重点群体就业行动。实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划、公共就业服务进校园活动、就业见习岗位募集计划、离校未就业毕业生服务攻坚行动，确保毕业生联系服务率达到100%、就业比例不低于90%。实施城乡基层就业高校毕业生“筑基行动”，开展“三支一扶”计划，扩大高校毕业生基层就业规模。实施就业见习岗位扩容计划，新募集见习岗位500个以上，见习岗位规模达到1000个以上。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，新创设城乡公益性岗位4615个，探索开发一批企业公益性岗位。加强城乡公益性岗位管理，确保各项补贴待遇按时足额发放，坚决杜绝“吃空饷”“优亲厚友”“虚报冒领”等问题。开展就业援助专项行动，确保实现困难人员就业260人以上，确保“零就业家庭”动态清零。开展防止返贫就业攻坚行动，扎实做好东西部劳务协作。配合市局实施农村劳动力就业工作集成改革，深化农民工实名制管理服务。

（三）实施创业带动就业增效行动。落实“创业齐鲁十大推进行动”，支持高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业，扶持创业600人以上，扶持大学生自主创业110人以上。配合市局修订完善创业担保贷款管理办法、创业孵化基地（园区）管理办法，研究制定创业导师管理办法，促进政策资源整合。探索开展“创业服务一件事”改革试点，为创业者提供“一站式”创业服务。配合市局强化创业导师团队建设，开展创业导师基层行活动。配合市局实施“创业接力棒计划”，完善创业者跟踪帮扶工作体系。深化创业担保贷款“政银担”“信用贷”模式，扩展“信用贷”签约银行规模，探索建立“创业贷+基层点”模式，发放创业担保贷款1.2亿元以上。积极组织参加“雏鹰计划”创业训练营活动，积极组织参加第四届“十大返乡创业农民工”创业典型评选活动。推进创业孵化平台规范建设、示范发展，做好省级创业创新示范综合体绩效评价工作，积极申报全国创业孵化示范基地。

（四）实施就业能力匹配提升行动。完善终身职业技能培训制度，让人人都有得到技能提升的机会，开展补贴性职业技能培训4000人次以上，其中农民工参加职业培训2700人次以上。推进全国职业技能“标准化、规范化”示范培训项目，提升项目制培训、标准化管理水平。参照紧缺职业（工种）目录，深入开展“山东手造”“鲁菜师傅”培训，组织开展养老托育、制造业、建筑业等行业紧缺工种技能培训。开展“一县一品牌”特色技能培训，打造技能培训品牌矩阵。深化职业技能培训“点菜单式”改革，开发技能培训“线上展示包”，调动农村劳动力参与技能培训、提升技能水平的积极性。拓展社会化培训渠道和规模，支持龙头企业、链主企业等开办培训机构，争取企业开展职工职业技能培训活动5家以上。强化职业技能培训、职业技能鉴定监管。

（五）实施就业服务示范引领行动。配合市局启动实施人力资源服务业产值三年倍增计划，推动人力资源服务业壮大规模、改善结构、提高质量。实施人力资源服务“聚才兴业”计划，开展人力资源服务业促就业“四进”系列活动。探索组建人力资源服务集团，做强乡镇就业服务驿站，升级“村级劳务中介”模式，构建县、乡、村三级人力资源服务网络，打通劳动力就业供需渠道。巩固推进“一县一家”零工市场建设，推广应用“活灵活用”求职平台，推动零工市场内涵式发展。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范人力资源服务机构信用等级评估，打造年度报告公示工作升级版。建设公益性直播招聘间，打造集零工市场、人才夜市、直播带岗等于一体的“职等你来”求职招聘品牌。持续开展春风行动等公共就业服务专项活动，举办人力资源市场招聘100场以上。做强“圣地杏坛”职业指导品牌，探索校地共建职业指导室，为毕业生提供就近指导服务。持续提升流动人员人事档案管理服务质效。

（六）实施失业风险防范化解行动。加强就业失业动态监测分析，探索分行业、分领域失业动态监测，防范突发性、规模性失业风险。做实就业风险储备金，兜牢失业风险底线。深化登记失业人员“12333”式服务，确保服务率达到100%，实现城镇失业人员再就业1200人以上。严格落实失业保险金、失业补助金政策，切实保障失业人员基本生活。探索建立县级城镇调查失业率制度。