一是抓体制机制完善。调整充实次邱镇镇政务公开领导小组，由镇党委副书记任组长，全面加强对工作的组织领导。全镇承担政务公开工作任务的部门均成立政务公开工作专班，明确各单位办公室作为主责科室，制定工作方案和工作台账，将政务公开各项任务细化为75项具体要求，逐一明确责任单位和完成时限，进一步砸实责任。实行“每周一报告、每月一通报”机制，对各单位政务公开工作进行高频次、严质量督查，切实推动政务公开工作各项任务落实落地。

二是抓公开队伍建设。通过专题培训、以会代训等方式提升干部队伍素质能力。召开全镇政务公开工作推进会议，党委副书记亲自进行安排部署；累计召开专题会议5次，协调解决重点难点问题；举办政务公开培训班5次，邀请不同领域专家现场培训指导，全镇政务公开工作队伍实现全覆盖。编制政务公开工作手册，涵盖《政府信息公开条例》政策解读、依申请公开典型案例和部分先进地镇经验做法等内容。

三是抓公开平台规范。根据国务院办公厅《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求，在全省率先完成规范政府信息公开平台工作。依托镇政府门户网站，打造定位精准、规范统一、功能丰富的政府信息公开平台，完成政府公报数字化建设。截至目前，累计主动公开各类信息300余条。

四是抓“两化”工作推进。出台《次邱镇全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》，成立工作专班全面推进“两化”工作。按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，坚持试点先行，明确基本原则、工作目标、具体任务和重点工作推进计划。高标准打造政务公开体验镇，立足镇情实际，统筹利用线上、线下两类资源，按照“便民化、智能化、一体化、标准化”要求，在次邱镇为民服务中心建成集政务公开、便民地图、服务展示、自助办理、查阅获取等功能于一体的政务公开体验镇。举办“安全生产宣传咨询日暨政府开放日”活动，组织利益相关放代表列席政府常务会议，让社会公众全方位感受政府工作流程，增强理解和信任。

五是抓公共企事业单位公开。严格按照省市县要求，加强公共企事业单位信息公开力度。对照省市第三方评估指标体系细化制定53项具体指标，涵盖教育、卫生、水电气热、环保、公共交通、国企等领域，明确责任单位、公开要求、公开标准。先后召开4次专题会议进行调度，掌握工作进展、分析存在问题、研究解决措施，确保各项任务落实落地。截至目前，各领域公共企事业单位累计公开各类信息200余条。