5月12日，全省公务员平时考核与绩效管理工作推进会在我县现场观摩。省委组织部公务员三处有关负责同志，试点省直部门、有关市试点单位分管负责同志，有关市委组织部公务员科（处）长以及济宁市各县（市、区）委组织部分管部长、公务员科科长分两批到我县观摩公务员平时考核工作特色做法。市委组织部副部长、市公务员局局长，市委党员教育中心主任，干部政德教育学院党委书记姜永伟，县委书记、县人大常委会主任李志红，县委副书记、县长李洪文，县委常委、组织部部长张沉静及康驿镇党委有关负责同志陪同。

参会人员首先观看了《突出实干导向 凝聚发展力量——汶上县公务员平时考核工作纪实》专题片，通过图版讲解了解了我县以完善平时考核制度，强化竞争、督查、评价三项机制为抓手的“1+3”考核制度体系，对我县O2O服务管理平台、“四争四赛”活动、督导问责等创新做法进行了深入了解，并听取了康驿镇平时考核情况汇报，现场参观感受了平时考核推动落地达产的华首重工项目5G“黑灯”生产线。

参会人员对我县公务员平时考核工作予以充分肯定。大家一致认为，汶上县公务员平时考核工作能够紧密结合上级部署与本地实际，科学统筹积极稳妥考核与大胆创新考核，深度融合“平时考核，年终考核，专项考核”三个维度，高质量地推进了公务员考核工作开展，调动和激发了干部干事创业积极性。下步，我县将以本次推进会为契机，更好地深化提升我县公务员平时考核工作，为经济社会高质量发展贡献更多力量。

（信息来源：微信公众号“汶上党建”）